律师。 上诉人北京亚太兰特信息咨询有限责任公司(简称亚太兰特公司)因侵犯用工权、企业经营权纠纷一案，不服北京市海淀区人民法院(简称一审法院)于2005年11月9日作出 栋与亚太兰特公司存在劳动关系并无异议，且亚太兰特公司对周胜栋发放工资，交纳职工社会保险、续签及解决劳动合同等一系列证据足以证明周胜栋与 ...

在贷款程序中系副调，主调是直接责任人，副调只是协助前期调查，从工资发放情况看，主调提奖金，副调不提。2、现又追回损失20多万元，量刑时应予以考虑 二人共违规发放贷款73笔625万元。 （5）共违规发放73笔贷款档案复印件。 （6）企业信息综合信息。 （7）被告人张某甲、李某工资表。 （8）中国邮政储蓄 ...

证据八、工资本复印件一份，证明申请人2006年工资收入为x元（包括2006年年终奖金发放2000元）。证据九、洛阳长安法医临床司法鉴定所伤残治疗意见书及发票， 质证意见：对证据一、我们认为劳务派遣协议是无效协议。对证据二、文件是企业内部的文件，对外不具有效力，而且协议是1995年的协议，系无效协议。对 ...

刘某对起诉书指控其犯受贿罪没有异议，但辩称所收受的x元中有x元是奖金而不是受贿款。其辩护人认为，被告人刘某在纪检部门谈话过程中，检举揭发 项目经理部无超额上缴利费则无任何兑现奖励。工程项目管理过程中，项目经理部没有任何奖金发放。 14、北京城建集团有限责任公司工程总承包二部说明。 证明根据北京城建集团 ...

报酬1、按甲方现行工资制度确定乙方用工期基本工资为每月1200元，其余各类津贴、奖金发放按公司规定及运营状况确定。2、佣金提成按实际成交价的万分之三发放 《保密合同》有效错误。本案应适用劳动部劳部发（1996）X号《关于企业职工流动若干问题的通知》第二条“约定竞业限制同时应当约定给予劳动者经济补偿”和 ...

年11月至2007年7月期间，被告人杨某某利用在原遵义工务段和重庆工务段审核发放职工工资的职务之便，采用虚开职工工资帐户、加大工资总额，将加大的工资 相吻合。 本案事实清楚，证据确实、充分，足以认定。 本院认为，被告人杨某某系国有企业中从事公务的人员，利用职务上的便利，侵吞公款x.8元，其行为已构成 ...

以下简称中糖股份公司)因与被上诉人柳州市中糖酒业有限责任公司(以下简称中糖酒业公司)企业名称权侵权纠纷一案，不服柳州市中级人民法院(2004)柳市民初(三)字第X号 月；关于第七类证据，中糖股份公司出具的工资表系实际工资总额，没有包括奖金、补贴、不是员工实际领到的钱款数额。 本院对中糖股份公司提供的新 ...

上海市尔立律师事务所律师。 上诉人浙江中企建设集团有限公司(以下简称中企公司)因企业承包合同纠纷一案，不服上海市虹口区人民法院(2002)虹民二(商)初字第X号 经理承包制的前提下，中企公司适当配备专业人员，基本工资由中企公司发放，奖金由项目部发放；大型机械由中企公司配备、协助租借，中、小型机械设备 ...

通常标准每月1200元，本院认定4800元；误工费，原告为证明其误工损失提供了工资发放凭证、完税证明、补贴证明以及劳动合同等证据，经核实，原告在因伤休息 收入为每月3256元，上述收入计算时考虑了原告的奖金、补贴和必要的加班费，因为根据原告的工作特点和企业工资发放的通常做法，如果原告没有因伤休息，这些 ...

，证人刘XX的书面证言；用以证明原、被告和刘冰洋是2010年为广东深圳一些企业招工的合作伙伴。2010年2月底到深圳后，大概3月中旬的一天晚上（具体 ，全力协助驻厂管理员工作，若挑衅员工闹事，不上班，需承担后果责任，无任何奖金发放，并且要求工厂开除。孙某某，王某某，见证人傅文华，2010.3.21。” ...