、被告碳素公司的委托代理人叶某某、冉某某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，2003年3月份原告到被告单位上班，被告未与原告签订书面劳动合同，原告 单方终止与原告签订合法有效劳动合同是一种严重违约违法行为，严重侵害了原告劳动权利，原告自被无端要求回家曾多次去找公司，从来没人告知原告回家待岗， ...

所劳司办公室主人的王某某负责通知包括徐某在内的停薪留职期限已满仍然没有到公司上班的职工回公司上班，因温某（原告轴研所劳司的职工）与徐某是邻居，王 ，单方面行使解除合同权，但是至今，轴研所劳司没有办理任何解除劳动合同的手续。5、轴研所劳司应该支付我从待岗至今的生活费。请求：1、维持洛阳市涧西区劳动争议 ...

时间，根据原告陈述，原告在1996年2月份已经没有在金瓷公司上班，从此时起，原告已经知道自己的劳动权利被侵害。对证据18、19认为与本案无关。被告是 的抗辩理由不能成立，本院不予支持。 2、关于被告金瓷公司解除原告张某某劳动关系问题。解除劳动合同应当严格按照法律规定进行。首先，被告2007年3月20日 ...

，1990年由市科协代科普器材服务部与原告签订了劳动合某，但之后市科协不管不问，原告仍在服务公司上班，工资由服务公司发放。1993年后基本不发工资，原告工作至 的真实性有异议，当时是拿的空白合某签的名字，是1992年签的，1995年才下发，当时原告已不在那里上班了。证据11没见过。对证据2、7、10的 ...

提出与员工签订书面劳动合同的要求，并将相应法规文件递交总经理和行政副总，但被其以“考虑考虑”、“变更营业执照公章不在公司”、“都是临时工，签什么合同”为由而拒绝。 、欺骗法院。原告于2009年5月份在未向相关人员请假的情况下，一直没来上班，有关人员也未能联系上其本人，直到6月份方来办理相关离职手续。我 ...

泓源公司，系洛阳市水务集团有限公司下属独立法人公司)工作，但未签订劳动合同，许某某在泓源公司上班期间，泓源公司每月给发放工资1300-1600元不等，洛阳市水务 一直到2008年10月20目，一年多中，各种待遇按正式工，并没与本人签新劳动合同。2008年1O月20日，由泓源副总口头宣布解除本人劳动关系 ...

被告湖南中瑞房地产有限公司上班，担任保安一职，双方约定原告工资为1400元\"月,并缴纳社会保险。但是被告一直以各种理由拒绝与原告签订书面劳动合同，拒绝为原告缴纳 5月10日，原告又与被告公司的股东郑某独资成立的株洲市中博物业管理有限公司签订了《劳动合同》，该合同约定合同的期限自2011年5月10日 ...

X镇。 法定代表人柯某某，董事长。 委托代理人黄某乙，该公司职员。 原告凌某某诉被告广西盛隆冶金有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2009年12月16日立案受理 31日双方签了为期一年的劳动合同。2008年8月31日合同到期，被告没有与原告续签合同的情况下，原告于2008年9月27日后不再去被告上班。在 ...

期间在原告公司上班及领取工资情况。 对被告提供的上述证据，经庭审质证，原告对该证据有异议，认为该证据不能证明原、被告之间构成劳动关系。 对 管理有限公司的诉讼请求； 二、原告衡阳市顺枫物业管理有限公司支付被告罗某甲解除劳动合同经济补偿金1611.40元； 三、原告衡阳市顺枫物业管理有限公司支付被告罗某 ...

从2000年开始到2007年12月一直在漯河XX公司上班，派遣合同应当是无效合同。 漯河劳务派遣公司答辩意见同漯河XX公司上诉状内容。 吕XX上诉称：吕XX是 支持。关于是否应为吕XX缴纳住房公积金的问题。吕XX和漯河XX公司未签订劳动合同，双方对住房公积金没有约定，故其请求原审法院不予支持是正确的。 ...