委托代理人梁荣，怀化市国资委委托代理人丁再昌到庭参加诉讼，第三人股权登记公司经本院合法传唤无正当理由拒不到庭。本案现已审理终结。 案件受理后，本院根据原告 投标人都应具有独立承担民事责任的能力，具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度，具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录，在经营活动中没有违法纪录， ...

撕毁合同单方侵吞利润，其行为已违反了法律并侵害了万顺公司的合法权益。故请求一审法院判令永新公司按照约定比例支付合作开发利润1625万元（庭审中变更为2617 协议的全部履行。从合作协议项下己方义务的履行角度看，应当认定永新公司已经构成违约。由于合同解除制度之意旨在于将解除权赋予守约方，而永新公司发出“ ...

和结构、工艺设计；产品的外形和内部结构设计。对于相关的技术不仅有规章和制度规定有关人员的保密责任，而且还采取技术手段进行了保密。例如封装块采用了 负离子发生器的定型、鉴定等一系列技术、工艺均在三高公司(原名中某科学院三高科技公司、完成，三局公司合法拥有该系列产品的技术权。HE2―5型高效负离子发生器的 ...

合同单方侵吞利润，其行为已违反了法律并侵害了万顺公司的合法权益。故请求一审法院判令永新公司按照约定比例支付合作开发利润1625万元(庭审中变更为2617万元) 协议的全部履行。从合作协议项下己方义务的履行角度看，应当认定永新公司已经构成违约。由于合同解除制度之意旨在于将解除权赋予守约方，而永新公司发出 ...

中原油田分公司(以下简称中原油田)签订测斜仪及备件等产品的购销合同，侵犯了我公司合法权益。故诉至法院，要求李某某立即停止竞业行为，停止掠夺我公司 客观上限制了离职劳动者自主选择职业、参与市场竞争的劳动权利和自由；而在现代市场经济社会实行的按劳分配制度之下，劳动权直接关系到劳动者的生存权能否得到保障。且 ...

而不是内部承包关系，范某承包本案经营场地后，不受太极公司内部管某制度约束，经营内容由其自办营业执照合法经营；三、《协议书》使用承包是因太极公司当时 关系，不属于租赁关系，属于内部承包关系。范某承包本案经营场地后，单位停发工资，从承包费中补交住房公积金，这也说明本案系内部承包关系。 本院二审期间依法补充 ...

；通用公司负责配专业塔吊司机，不少于两名，建安公司按共3000元倜给通用公司人工工资；标的物所有权属通用公司所有，在合同期内标的物使用权归建安公司享有， 行使的是物权请求权，不受诉讼时效制度的限制，建安公司主张某甲用公司起诉超过诉讼时效，不予支持。双方签订的塔机租赁合同合法有效，双方当事人均应按照合同 ...

某公司签订书面劳动合同，主要内容为，期限自1998年3月起为无固定期限；岗位工资标准为每月2,850元；第十一条双方协商认为需要增加的条款中约定：“申请按 缺乏事实依据，本院难予支持。另外，翁某某于2002年3月退休，如果认为某公司侵犯其合法权益的，按当时的法律规定，应在知道或应当知道权利被侵犯之日起 ...

，主要内容为，期限自1998年3月1日起为无固定期限；职务为售后服务；岗位工资标准为每月2,220元；双方还对其他事项作了约定。 2002年12月，李某某从 事实依据，本院难予支持。另外，李某某于2002年12月退休，如果认为某公司侵犯其合法权益的，按当时的法律规定，应在知道或应当知道权利被侵犯之日起 ...

主要内容为，期限自1998年3月1日起为无固定期限；职务为电工工种；岗位工资标准为每月1,500元；双方还对其他事项作了约定。 2003年10月1日，曹 缺乏事实依据，本院难予支持。另外，曹某某于2003年10月退休，如果认为某公司侵犯其合法权益的，按当时的法律规定，应在知道或应当知道权利被侵犯之日起 ...