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抗辩主张,二审中提交以下证据:1、行政诉状一份,证实王某某不是三杰公司股东,王某某混淆了公司投资与公司股东概念,关于王某某向阳阳公司投入 杰房地产公司现有工商登记资料和南阳市工商行政管理局为其颁发企业法人营业执照,南阳三杰房地产公司现有股东为南阳市阳阳公司和外资方王某刚,性质为台港澳境内合资。 ...
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市政基础设施综合开发建设(集团)股份有限公司职员。 原告(反诉被告)大理市第七建筑工程公司(以下简称“大理七建司”)诉被告(反诉原告)昆明市X路片区X路拓宽 并非市政集团公司所设立,政府有关部门下文将其划归市政集团公司,也不涉及企业法人分立、合并。因此,在本案中应由被告指挥部与被告市政集团公司共同对 ...
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日期,“应当知道权利被侵害”这一诉讼时效计算时间与报纸发行时间是两个不同概念。被告未能提供原告应当知道侵权证据,亦没有提供证据反驳原告报刊 署名自然人、法人或者其他组织视为著作权、与著作权有关权益权利人,但有相反证明除外。在本案一审过程中,北京嘉华苑科技发展有限责任公司已经提供了包含 ...
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,其已经合法清算后注销,在不存在否认公司法人人格情况下,其股东依法不应当承担责任。本案证据表明因涉及国有资产行政划转,依据“债务随着资产走”原则 发生关系。人事关系与劳动关系并非同一概念,而是可以分离两种不同法律关系。 1、依据我国法律规定,处理劳动争议适用《企业劳动争议处理条例》,处理 ...
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,其已经合法清算后注销,在不存在否认公司法人人格情况下,其股东依法不应当承担责任。本案证据表明因涉及国有资产行政划转,依据“债务随着资产走”原则 发生关系。人事关系与劳动关系并非同一概念,而是可以分离两种不同法律关系。 1、依据我国法律规定,处理劳动争议适用《企业劳动争议处理条例》,处理 ...
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,其已经合法清算后注销,在不存在否认公司法人人格情况下,其股东依法不应当承担责任。本案证据表明因涉及国有资产行政划转,依据“债务随着资产走”原则 发生关系。人事关系与劳动关系并非同一概念,而是可以分离两种不同法律关系。 1、依据我国法律规定,处理劳动争议适用《企业劳动争议处理条例》,处理 ...
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,其已经合法清算后注销,在不存在否认公司法人人格情况下,其股东依法不应当承担责任。本案证据表明因涉及国有资产行政划转,依据“债务随着资产走”原则 发生关系。人事关系与劳动关系并非同一概念,而是可以分离两种不同法律关系。 1、依据我国法律规定,处理劳动争议适用《企业劳动争议处理条例》,处理 ...
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,其已经合法清算后注销,在不存在否认公司法人人格情况下,其股东依法不应当承担责任。本案证据表明因涉及国有资产行政划转,依据“债务随着资产走”原则 发生关系。人事关系与劳动关系并非同一概念,而是可以分离两种不同法律关系。 1、依据我国法律规定,处理劳动争议适用《企业劳动争议处理条例》,处理 ...
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,其已经合法清算后注销,在不存在否认公司法人人格情况下,其股东依法不应当承担责任。本案证据表明因涉及国有资产行政划转,依据“债务随着资产走”原则 发生关系。人事关系与劳动关系并非同一概念,而是可以分离两种不同法律关系。 1、依据我国法律规定,处理劳动争议适用《企业劳动争议处理条例》,处理 ...
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,其已经合法清算后注销,在不存在否认公司法人人格情况下,其股东依法不应当承担责任。本案证据表明因涉及国有资产行政划转,依据“债务随着资产走”原则 发生关系。人事关系与劳动关系并非同一概念,而是可以分离两种不同法律关系。 1、依据我国法律规定,处理劳动争议适用《企业劳动争议处理条例》,处理 ...
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