无停发时间，本院不予采信；工资证明中既无原告领取的签字，又无其他员工工资的对比，同时原告属该公司保险代理人，无固定工资收入，故该证明本院不予 金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。 精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予 ...
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的误工费应按照本人的实际工资计算。上诉人陈某某是佛山市顺德区助友模具厂的员工，月薪是4980元，此已由助友模具厂出具了工资证明和完税发票予以 社保120元＝3260元，根据税务法规，个人工资税由其单位代收代交。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条的规定，误工费理应 ...
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元，合计人民币195204.77元）。 被告盛辉物流公司辩称：肇事车辆驾驶员被告汤某系该公司员工，其在履行职务中致他人损害，被告盛辉物流公司愿意承担赔偿 赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任某干问题的解释》予以确定。精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿 ...
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健康，营养费数额根据赵xx伤情酌定。遂于2007年12月，根据《最高人民法院关于某理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条、第十七条、第十九 拾肆元玖角，工资为税后工资，现金发放，特此证明。上述内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。 xx公司提供2006年10月6日与xx小某签订的“保洁 ...
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发生事故的这几个月比较，显然不符，不能排除李某为了本某的事故赔偿挂靠单位补办的可能，因此并未形成证据链。李某应提供至少工作一年的养老金手册、 营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。既然一审法院认定李某未能举出医疗机构关于加强营养的意见，又凭何来认定营养费3000元这显然与法律的规定不相符合， ...
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于合理的范畴，并不能影响费用的实际发生。三、被上诉人是教师，系国家事业单位的正式在编注册人员，应属非农业人口，残疾赔偿金应按城镇居民的人均可支配 金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。 精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面形式承诺 ...
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X月X日出生，汉族，湖南省武冈市人，系安邦财产保险股某有限公司湖南分公司员工，住（略）。代理权限：一般代理。 原告邓某与被告文某、安邦财产保险 请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。 精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继某。但赔偿义务人 ...
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代理人龙xx，女，X年X月X日出生，汉族，系xx有限公司长沙市中心支公司员工，住长沙市开福区xx。 原告邓xx、张xx诉被告长沙市xx搬家运输服务有限公司（以下 ，《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条第一款，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条、第十七条第一、二款 ...
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第九十八条、第一百一十九条、第一百三十一条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十九条、第二十条、第二 不是雇佣关系，查某某是贪图木箱中的废品私自使用液压叉车导致自己受伤，其公司有专门员工打扫卫生，根本不需要查某某去打扫。双方签订的协议书系双方真实意思表示，是在查 ...
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交通警察大队出具的《交通事故认定书》本院予以采信。原告的医疗费、交通费凭有关单位出具的票据予以认定。原告的误工费可参照其事故前三个月工资日平均额71.50 七十六条、《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、最高人民法院《关于确定 ...
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