袁圆律师事务所律师。 上诉人上海长宸办公设备有限公司(以下简称长宸公司)因财产损害赔偿纠纷一案，不服上海市杨浦区人民法院(2009)杨民一(民)初字第X号民事判决 合同关系，故朱某作为劳动者，其在履行劳动合同过程中违反劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担一定的赔偿责任。原审法院综合考虑损失的大小、 ...

工作时间申请表》两份、卢劳工时审（2008）第X号《企业实行其他工作时间制度的批复》一份，以证明2004年3月1日至2009年2月13日期间 支持。由于本案系劳动合同纠纷，原告根据《中华人民共和国民法通则》第119条的规定，要求被告支付残疾赔偿金x元和精神抚慰金10万元的请求属于人身损害赔偿纠纷，不属 ...

公司）、罗某某、中国大地保险股份有限公司陕西分公司（以下简称陕西大地分公司）交通事故人身损害赔偿纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告梁某甲、 超的经常居住地为阜阳市区，主要收入来源于非农，原告梁某甲、刘某乙已丧失劳动能力，无生活来源；5、鄂x轿车、豫x货车的机动车行驶证；6、鄂 ...

元/月,任XX因此受到精神损害。综上，任XX为无固定期限劳动合同制员工，根据合同书的相关余款规定，原告可以解除任XX劳动合同的条件并未出现，原告对任 承担.4、原告一次性支付任x元×25%＝5959.5元作为对任XX造成经济损失的赔偿。依法驳回原告的诉讼请求，支持任XX的请求。 原告为支持自己的诉请， ...

分公司）、XX财产保险股份有限公司驻马店中心支公司（以下简称驻马店XX保险公司）交通事故损害赔偿纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭于2010年1月11日进行 其他项目在第三者责任险内赔付（第三者责任险不赔付精神抚慰金），与交强险制度为交通事故受害人提供基本保障的立法目的不相符合，也对保险公司显示公平 ...

因本次外伤至肝脏破裂的事实存在，本次鉴定予以确认。2、根据GB/x-2006《劳动能力鉴定—职工工等职业病致残等级》鉴定标准第九级第44条之规定，被 损害后果发生的主要原因，应当承担主要责任。2、依据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第三条第二款二人以上没有共同故意或者共同过失 ...

真实性的情况下，因原告未提交郑州恒辉电子技术有限公司的营业执照、工商登记材料、劳动合同等予以印证，该三份工资表的真实性无法判断，该院不予采纳。因原告 扶养人生活费，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十八条的规定，根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度 ...

原告林某。 被告邱某。 原告林某诉被告邱某、被告周某其他人身损害赔偿纠纷一案，本院于2009年11月10日立案受理后，依法由审判员盛美 营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村 ...

、中国大地财产保险股份有限公司天津市津北支公司（以下简称津北保险公司）道路交通事故损害赔偿纠纷一案，本院于2009年9月28日立案受理，依法向被告飞科公司 工资表上没有公司公章，原告应提交劳动合同，伤者已到退休年龄，原告要求误工费按141天计算，无任何证据，保险公司不予赔偿误工费。 第八组证据：王某某 ...

支公司）、中国人民财产保险股份有限公司濮阳市分公司（以下简称：中保财险濮阳分公司）交通事故损害赔偿纠纷一案。原告王某某、焦某某于2009年9月7日诉至本院， 证无异议。但是，该公司成立时间为2009年3月16日，而与原告签订劳动合同时间为2009年元月9日，当时，公司并未领取营业执照，不可能有公章。 ...