）2000元的义务。 原审法院经审理查明：2005年10月10日，被告与北京沃尔玛中国投资有限公司签订一份期限为2005年10月10日至2008年10月 合同第二条第一项约定：被告在原告的营运部门担任主管工作，原告每月支付被告基本工资2255元，被告出勤情况符合原告全勤考核指标的，可获得勤工奖300元 ...

住院期间由下岗工人黄某琳护理。原告李某丙提供单位证明一份，证明基本工资为530元/月，奖金250元/月，合计780元/月。 唐某于2003年10 ；一月后复查。原告支付住院费x.89元。2005年11月28日，原告向北京积水潭医院交纳点名手术费800元。原告提供安钢总医院、安阳市人民医院、安阳市中医院 ...

某养费。并请求对夫妻共同财产依法分割。 另查明：被告郭某某多年来一直在北京打工，孩子郭XX一直随其爷奶生活，现被告郭某某的月工资为1500元。原 婚生男孩郭XX(生于1999年农历7月30日)由原告付某某抚养，被告以其基本工资1500元的20%支付某子的抚养费。每年12月30日前一次性付某年的抚养费用 ...

规定：流动剧场工作人员实行岗位工资和效益工资相结合的分配制度。岗位工资由基本工资（600元、800元、1000元、1200元）和补助津贴（伙食补助每月 20日向杨某赢付款的支出凭单可证明：XDA-2型流动剧场从内蒙到北京所发生的实际费用包括燃油费2073.36元、维修费8380元、过路费618元、差旅 ...

-2型流动剧场的性能和实际应用效果，我们希望将XDA-2型流动剧场送到北京。经实际应用和验证合格后，再签订转让合同书。XDA-2型流动剧场可 规定：流动剧场工作人员实行岗位工资和效益工资相结合的分配制度。岗位工资由基本工资(600元、800元、1000元、1200元)和补助津贴(伙食补助每月150元、 ...

2010年2月签订无固定期限的劳动合同。世纪维他公司向徐xx每月支付基本工资1600元、职务工资2554元及奖金3214元；每年发放13个月工资；2008年及 ）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 一审案件受理费五元，由北京世纪维他生物技术有限公司负担（于本判决生效后七日内交纳）。 二审案件 ...

丁收入自2009年12月21日起至劳动合同终止之日，月收入由工资850元（基本工资600元、出勤工资250元）、福利补助220元、企龄津贴（每满一年增加 （已交纳）。 二审案件受理费十元，由刘某丁负担五元（已交纳）；由北京庄胜物业管理有限公司负担五元（已交纳）。 本判决为终审判决。 审判长陈某 代理 ...

（原审被告）陈某丁，男，X年X月X日出生。 被上诉人（原审原告）北京曦力世纪软件信息技术有限公某。 法定代表人马某，副总裁。 上诉人陈某丁 签订的劳动合同约定陈某丁在研发部担任部门副经理职务，正式月工资某准为税前基本工资12160元，税前浮动工资3040元。双方于2009年4月29日签订了《保密协议》 ...

达公司对此不予认可，称其公司无赵松其人。 李某向法院出具其工资条，月基本工资为2600元。同时向本院出具航安某达公司职工刘某确认的应发工资清单，证 项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 一审案件受理费三百五十八元，由北京航安某达科贸有限公司负担（于本判决生效后七日内交纳）。 二审案件受理费七百十 ...

周×、被告上海××置业发展有限公司的委托代理人张×、冯×均到庭参加诉讼。第三人北京××建筑工程有限公司经本院传票传唤，无正当理由未到庭。本案现已审理终结。 原告 的工资外，还每月支付津贴500元。2008年1月起，被告将原告的基本工资由6700元调整为3150元。被告为原告缴纳了至2008年3月的社会 ...