生产实际计算的直接出口成品折合原材料明细表、报关助理梁艳杰签认的上述合同手册直接出口成品按合同备案折算原材料汇总表、明细表及出口报关单明细表，上述材料经证人林 。 39、被告人李某某对其犯罪行为供认不讳。 本院认为，被告人李某某无视国家法律，逃避海关监管，擅自将保税进口的货物在境内销售，偷逃应缴税额较 ...

，证实东莞宏达胶袋厂利用五金缆厂合同手册进口的货物运至东莞宏达胶袋厂，由宏达胶袋厂的员工清点后签名确认， (3)海关缉私局从黄埔海关 依法应认定为自首。根据《最高人民法院、最高人民检察院、海关总署关于办理走私刑事案件适用法律若干问题的意见》第二十一项“关于单位走私犯罪案件自首的认定问题：在办理单位走私 ...

、假设被告人何某丙被认定构成“组织、领导传销活动罪”，也应依法给以“免于刑事处罚”或判处“非监禁刑”；3、被告人是乙肝长期患者，存在严重肝硬化疾患，长期被 传销活动的故意；3、被告人罗某没有实施起诉书某指控的负责积某卡、服务手册制作以及广告宣传的行为。综上所述，被告人的行为不符合组织、领导传销活动罪的 ...

股长，住（略）。2009年9月25日因犯单位受贿罪被遂平县人民法院判处免于刑事处罚。2010年9月10日因涉嫌犯玩忽职守罪被遂平县人民检察院取保候审至今。 辩护人陈某 本和笔、一个培训手册，还登记了二三十个人的身份证号码，照了相。 12、证人赵国强、潘凤（遂平县吉祥门业有限公司经理、员工）的证言。证明 ...

监理单位，应当按照国家有关规定建立健全质量保证体系，落实岗位责任制，并依照有关法律、法规、规章以及公路工程技术标准的要求和合同约定进行设计、施工和监理， 负直接责任。 上诉人王某，作为项目部工程科技术员，按照《湖南路桥建设集团公司管理手册》、《湖南路X路七公司管理岗位职责汇编》和《项目部岗位职责》的 ...

审查，证据1为原告制作的被告工作中存在差错情况，证据2为原告制作的相关处罚规定，因原告未向本院提交确认被告差错及在双方争议发生之前已经告知被告相关 劳动合同的状况被告已尽诚信义务，原告作为用人单位应承担不签订书面劳动合同的相应法律后果，根据被告的申诉请求，原告应支付被告2009年4月5日至2009年6 ...

未到庭参加诉讼，故缺席审理，这与事实不符。三鑫公司从未收到一审法院的任何法律文书及传唤，直到收到一审判决书后，才知道人民法院已就此事作出了审理。一审法院明知 但认为涉案合同中使用的公章就是手册中备案的公章，合同中使用的并不是合同专用章。华利祥中心同时认为，廖兵是三鑫公司的正式员工，廖兵并未告知其公章是 ...

了较为严厉的规章制度。被告作为公司员工也应遵守原告上述管理制度，对在工作当中丢失货品应承担一定的赔偿责任，但原告管理手册中关于货品丢失责任划分的相关 的25%即3300元。因目前国家对黄金珠宝行业丢失货品赔偿标准尚无明确的法律规定，现原告提出按总价值的25%赔偿标准具有合理性，本院予以支持。对于长沙市 ...

劳动合同通知书》、被告提供的劳动合同、快递单据、照片、《内部服务手册》、《奖励与处罚管理规定》等证据证实，本院予以确认。 本院认为，企业制定规章制度的 违反规定，这些行为为被告所不容许，被告因此解除与原告的劳动合同，不违反法律规定，原告主张解除劳动合同的赔偿金，缺乏依据，本院不予支持。 仲裁第一项裁决 ...

责任”。1998年下半年之后，张j被日本移民局遣送回到国内。原告的职工养老保险手册中，1997年度基本养老保险缴费对帐单附注中记载，1997年10月除名。 。一、本案的关键事实为被上诉人是否履行了除名通知义务，依据相关法律规定，被上诉人负有书面通知员工及将通知存档的义务，在诉讼中应承担举证责任。二、 ...