《关于与部分五年内退休的员工办理内退手续的通知》，通知：1、有关人员接通知后，从2001年8月1日起到15日，到所在部门办理离职、工作移交等相关手续； 某某仅要求万家乐公司补发2005年3月至9月的职称补贴2877元，是谈某某自行处分自己的民事权利，符合法律的规定，根据不诉不理原则，确认万家乐公司应向 ...

《关于与部分五年内退休的员工办理内退手续的通知》，通知：1、有关人员接通知后，从2001年8月1日起到15日，到所在部门办理离职、工作移交等相关手续 某某仅要求万家乐公司补发2005年3月至9月的职称补贴2877元，是陈某某自行处分自己的民事权利，符合法律的规定，根据不诉不理原则，本院确认万家乐公司应 ...

《关于与部分五年内退休的员工办理内退手续的通知》，通知：“1、有关人员接通知后，从2001年8月1日起到15日，到所在部门办理离职、工作移交等相关手续 某某仅要求万家乐公司补发2005年3月至9月的职称补贴2793元，是汪某某自行处分自己的民事权利，符合法律的规定，根据不诉不理原则，确认万家乐公司应向 ...

《关于与部分五年内退休的员工办理内退手续的通知》，通知：1、有关人员接通知后，从2001年8月1日起到15日，到所在部门办理离职、工作移交等相关手续； 某某仅要求万家乐公司补发2005年3月至9月的职称补贴2793元，是黄某某自行处分自己的民事权利，符合法律的规定，根据不诉不理原则，确认万家乐公司应向 ...

某的离职行为和事实。原审法院认定陈某至今仍未办理离职手续是错误的。陈某在离职一年半后才注册北京奥特迅，并非原审法院认定的“在至今未与深圳 月20日在深圳市登记注册成立，经营范围为“生产经营高频开关电源”和“开发嵌入式软件、销售自行开发的软件（不含限制项目）”。该公司的电力设备产品被用于三峡工程左岸电站 ...

没有异议，但认为其计算数额有误，我公司认可仲裁裁决的金额；6、原告李某是自行离职，我公司不应支付其经济补偿金。 经审理查明：2005年2月，原告李某 李某办理了社会保险。2011年3月2日，原告李某在未提前告知且未办理离职手续的情况下离开被告标榜发型公司。次日，原告李某到被告标榜发型公司领取了2011 ...

，自行解除劳动合某。原告的离职，造成了被告单位用人缺乏情况。2011年8月10日被告单位内部会议决定要为员工（包括五原告）申报、缴纳和代扣代缴社会保险费，但一直未办理，原告刘某自行缴纳了2008年至2009年间的养老保险费6千余元。另外五原告在2011年9月1日至2011 ...

中处于管理者的地位，其举证能力应强于戴某，因此，对兴业公司主张系戴某自行离职，不予采信。兴业公司应向戴某支付违法解除劳动合同的经济赔偿金3000元。关于 的具体日期的证明，而且在仲裁委开庭时上诉人也未能提供办理相关手续的证据，当时其在庭上承认直到开庭之日也未在劳动合同上签字盖章。三、上诉人的总经理庞宇 ...

补偿金。本案中，由于某某物业公司拖欠潘某两个月工资，双方发生争议致使潘某离职后，双方的劳动关系当即解除。故某某物业公司应按潘某的年限和工资 《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人 ...

补偿金。本案中，由于某某物业公司拖欠谢某两个月工资，双方发生争议致使谢某离职后，双方的劳动关系当即解除。故某某物业公司应按谢某的年限和工资 《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人 ...