芦淞区X街道办事处签订《治安巡防队员派遣协议书》，双方协议书中约定：南方公司再就业服务中心同意派遣包括原告在内的16名职工到被告处从事治安巡防工作。派遣时间 被告之间系被派遣劳动者与用工单位的关系，根据南方公司再就业服务中心与被告签订的治安巡防队员派遣协议的约定，在此期间原告的劳动关系仍属于南方公司再 ...
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原告3000元后不再退还劳务派遣服务费，原告因此诉至法院。 原审认为：根据《境外就业中介管理规定》第三十三条规定，单位或者个人未经劳动保障行政部门批准和工商 二上诉人所从事中介行为的非法性，被上诉人同二上诉人之间形成的口头协议属于无效协议。基于二上诉人人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况 ...
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原告返程是借钱返程的，原告自己支付体检费450元。 原审认为：根据《境外就业中介管理规定》第三十三条规定：单位或者个人未经劳动保障行政部门批准和工商行政 二上诉人所从事中介行为的非法性，被上诉人同二上诉人之间形成的口头协议属于无效协议。基于二上诉人人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实、提供虚假情况损害了 ...
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劳动仲裁委员会所作出的《裁决书》将原、被告双方在《补偿协议》中约定的补偿金分解为再就业补偿金、加班工资，无理无据，故该《裁决书》认定事实以及 日文件重新计算补偿金，本院不予支持。根据法庭调查，上诉人刘某某与被上诉人之间的协议所约定的补偿金含有刘某某的加班费7122.32元，刘某某实际取得的解除合同的总 ...
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县城市建设总指挥部因撤销，其权利、义务转移给秀山建委，市政公司予以认可；协议第六条第二项载明：“应收土地出让金161722元，涉及建筑面积29673（其中 秀山县城市建设总指挥部签订《秀山自治县X区旧城改造协议书》，由市政公司对就业培训中心片区实施旧城改造，开发方式为拆迁安置补偿。2007年11月2日 ...
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原告张某一次性伤残补助金20701.20元、一次性工伤医某补助金23886元、一次性伤残就业补助金23886元、停工留薪期原待遇补差8786元、住院期间伙食补助费903元 不享受工伤医某待遇，按照基本医某保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医某机构进行工伤康复的费用，符合某定的，从工伤保险基金支付 ...
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护理费1100元，车旅费400元，鉴定费380元，一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金75000元，合计86496元。被告的反诉请求与其申请劳动争议仲裁时的请求一致 为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；一次性伤残就业补助金，七级为15个月的本人工资，八级为10个月的本人工资 ...
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止终止托管协议。托管期最长不超过三年，托管期满仍未实现再就业的本协议终止，同时依法解除与原企业的劳动关系。托管到期后，饮食公司于2003年1月1 款第(二)项之规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：非因本人意愿中断就业的；第二十一条规定，失业人员失业前所在用人单位和本人按规定累计缴费时间十 ...
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年12月31日止。托管期最长不超过三年，托管期满仍未实现再就业的本协议终止，同时依法解除与原企业的劳动关系。托管到期后，被告于2003年1月 按规定享受失业救济或社会救济。”本案中原告签订了托管协议书，在享有权利的同时应履行协议约定的义务。托管到期后，被告下发了解除劳动关系通知书，虽无原告签字，但原告 ...
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356元。 事故发生后，因原、被告对被告的工伤保险待遇问题未达成协议，被告申请甘州区劳动人事争议仲裁委员会对双方的纠纷进行仲裁，甘州区劳动 直辖市人民政府规定”。根据上述法律规定，被告要求支付一次性工伤医某补助金和一次性伤残就业补助金的请求本院予以支持。根据甘肃省关于贯彻落实《工伤保险条例》的实施意见 ...
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