24日原濮阳县劳动和社会保障局下达了限期改正指令书，限其单位十日内支付其工资x元，支付五倍赔偿金。后濮阳县劳动和社会保障局又撤回了限期改正指令书。 。且现在法院已对工伤赔偿作出裁判，未涉及拖欠工资问题。起诉人如果认为拖欠工资问题没有得到解决，可以重新向劳动保障部门投诉。因起诉人的起诉不属于行政诉讼的受 ...

天×3.5天×200%]，共1234.26元。缔日公司除支付上述工资外，仍需支付拖欠工资的经济补偿金308.57元(240元×25%+994.26元×25%)。李某某 判决：一、缔日公司于判决发生法律效力之日起三日内支付李某某工资1234.26元及经济补偿金308。57元。二、驳回李某某的其他诉讼请求 ...

天×3.5天×200%]，共1510.45元。缔日公司除支付上述工资外，仍需支付拖欠工资的经济补偿金377.61元(650元×25%+860.45元×25%)。贺某某 判决：一、缔日公司于判决发生法律效力之日起三日内支付贺某某工资1510.45元及经济补偿金377。61元。二、驳回贺某某的其他诉讼请求 ...

天×3.5天×200%]，共2042.93元。缔日公司除支付上述工资外，仍需支付拖欠工资的经济补偿金510.73元(240元×25%+994.26元×25%)。董某某 判决：一、缔日公司于判决发生法律效力之日起三日内支付董某某工资2042.93元及经济补偿金510。73元。二、驳回董某某的其他诉讼请求 ...

证明》给谢某某。2004年4月19日谢某某向佛山市劳动者监察大队投诉利生公司拖欠工资及单方面解除劳动关系后未支付经济补偿金的问题，佛山市劳动监察大队 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。因此，用人单位和劳动者存在工资关系和社保关系的前提，是用人单位和劳动者建立了劳动关系。双方之间没有 ...

社会保险和其它福利待遇。2004年4月19日李某某等向佛山市劳动者监察大队投诉原告拖欠工资及单方面解除劳动关系后未支付经济补偿金的问题，佛山市劳动监察大队于 的50％支付额外经济补偿金。从以上规定可以看出，额外经济补偿金是对恶意拖欠劳动者经济补偿金的用人单位的一项惩罚性规定。本案中，作为用人单位的利生 ...

，后因栾某未缴纳鉴定费用而终止鉴定。 闫某因侯某拖欠其人工费而向有关部门投诉，睢宁县清理拖欠建设工程款领导小组办公室召集工程的承包方和施工方进行调解，于 继续施工，栾某和侯某均向其支付人工费；其次，后因侯某拖欠工资，睢宁县清理拖欠建设工程款领导小组办公室召集了工程的承包方和施工方进行调解，该承诺是闫某 ...

但被告没有按约定履行合同义务。为此，诉至法院，请求：1、判令被告支付拖欠人工工资（劳务费）x.29元。2、本案诉讼费由被告负担。 被告陈某某答辩称： 的施工员，一中食堂工地因为还有局部细节没处理完，食堂积水，范围蛮大，有人投诉，我们要求下面施工单位、班组在原有方案处理。水磨石这块是谢某某签定施工合同的 ...

到财务室办理相关手续。向某某不服，于2008年5月20日以万代公司拖欠工资、违法解除劳动关系、未依法办理社会保险为由向某沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁 行政部门的行政职责，劳动者认为用人单位没有缴纳社会保险费的，可以向某政主管部门投诉，通过行政途径解决争议。故向某某要求补缴工作期间保险费的要求，不属 ...

一审判决中未写开庭时间。三、上诉人是介绍被上诉人到南宝路一商铺干工，但拖欠工资的老板姓刘，纠集几个人的也是姓刘的，上诉人看见被上诉人被打伤，陪同 已经调解处理，不能再作处理。楚某某又于同年9月3日向海口市公安局振东分局投诉，1999年9月13日海口市公安局振东分局作出“关于楚某某和蔡某打架一案的查处 ...