的通知》，2000年起职工全年月平均工作天数和工作时间调整为20.92天和167.4小时，2008年起月计薪天数为21.75天，小时工资为月工资收入÷ 缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。被告2003年4月份起在原告处工作，虽未签订书面劳动合同，但双方已经形成事实上的劳动关系，按照法律规定， ...
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的通知》，2000年起职工全年月平均工作天数和工作时间调整为20.92天和167.4小时，2008年起月计薪天数为21.75天，小时工资为月工资收入 缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。被告2002年11月份起在原告处工作，虽未签订书面劳动合同，但双方已经形成事实上的劳动关系，按照法律规定， ...
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某餐饮管理有限公司（被申请人）因双倍工资等事宜发生争议，于2009年2月4日向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求上海某餐饮管理有限公司支付2008年 年5月，原告确认被告双休日休息，按理原告此时无需再支付加班费，然而原告在计算工资总额时，依然将加班补贴1,300元计入，并按实际工作天数对被告 ...
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； 6、鉴定费发票，证明原告花费鉴定费700元； 7、视听资料，证明原告在被告处工作并且受伤，原告受伤后两被告仅支付了2300元，原告伤后一直在找被告协商赔偿 从事焊接工作，曾XX的工资为50元/天，按每月实际工作天数支付。2010年8月8日，曾XX在焊完零件起身时，因未站稳而使右脚碰到零件，摔倒在 ...
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3290元及赔偿金额1645元的诉讼请求。原告张某某在2008年9月至2009年8月工作期间双休日共104天，节假日11天，按月工资700元计算，原告 工资为16.80元，被告共应支付日加班工资为日加班工资16.80元乘以加班天数331天，即5560.8元。按照劳动和社会保障部《违反和解除劳动合同的 ...
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予以确认。根据考勤记录，2007年1月至2008年12月（法定节假日除外）原告工作的天数均未超过国家法定工作天数，故原告要求被告支付其2007年 故原告主张2007年至2008年延时加班工资本院不予支持。原告主张2007年1月之前的加班工资，无证据予以证明，本院不予支持。 原告主张2008年至2009 ...
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、韩某某，被上诉人尤某乙到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原审查明：2006年10月2日，被告振冶炉料公司的法定代表人王某某找到曾在该公司打临工的被告尤 后提交给该公司。该公司在收到被告尤某乙提供的载明有参加粉刷工作人员的姓名、工作天数、应得工资金额的《工资表》后将其应当支付的4833元人工工资交给 ...
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，胸部软组织挫伤，T12椎体压缩性骨折并有骨髓损伤，双下肢不全瘫。2007年2月3日，原告出院后转门诊治疗。原告共用医疗费x.59元。2007年6月12日， 刘三乃到工地做工时，陈某乙未要求罗某某审查他们是否符合用工要求，也未要求罗某某按他们实际工作天数支付工资。故陈某乙承接罗某某建房装模工作符合承揽 ...
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，胸部软组织挫伤，T12椎体压缩性骨折并有骨髓损伤，双下肢不全瘫。2007年2月3日，原告出院后转门诊治疗。原告共用医疗费x.59元。2007年6月12日， 刘三乃到工地做工时，陈某乙未要求罗某某审查他们是否符合用工要求，也未要求罗某某按他们实际工作天数支付工资。故陈某乙承接罗某某建房装模工作符合承揽 ...
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还查明，广西壮族自治区高级人民法院、广西壮族自治区人民检察院、广西壮族自治区公安厅于2011年5月30日以桂公通［2011］X号文印发了《广西壮族自治区X路交通事故人身 某甲则在南宁本地工作路程近，韦某的住址亦在南宁市。而陈某乙向其雇主请假15天事假即可办妥相关事宜。参照陈某乙的误工天数，酌定韦某、 ...
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