，1100元/月工资收入÷20.92天/月工作时间×300%×8.31天=1310.85元)；3、其他时间的加班工资为9556.12元(1100元/月工资收入÷20.92天/月工作天数×150%×天121.16=9556.12元)；以上覃某从2003年12月至2004年12月的加班工资为（略）.22 ...

事实劳动关系经济补偿8371.67元；3、赔偿未依法缴纳社会保险费导致不能按工作年限领取的失业保险金6800元、门诊医疗费340元待遇损失，共计7140元；4、 杨x提交的工资条，杨x在xx公司工作期间部分月份的出勤天数超过国家规定的月工作天数20.83天，对超出的工作时间，应视为加班。依相关法律规定 ...

，向胡某支付双倍工资差额7590元。《中华人民共和国劳动法》规定企业职工的月工作天数为21.83天，此时间又未安排补休的，应支付不低于工资的百分之二 日共加班69.23天，法定节假日加班13天，仅获得加班工资626元；胡某在工作期间，休息日加班37.7天，法定节假日加班7天，仅获得加班费260元。蔡伦 ...

原告陈某与被告华蓥市某某劳务工程有限公司工伤保险待遇纠纷一案，本院于2012年3月6日立案受理后，依法由审判员傅文健适用简易程序公开开庭进行了审理。原告 原、被告双方已协议解除劳动关系（另案处理）。 审理中，陈某未就月工作天数举示相关证据。某某公司认为陈某主张的中医骨科医院的医疗费38799.30元系 ...

项的规定，认定为工伤。当事人收到认定书后没有申请复议或提起行政诉讼。2005年8月29日佛山市劳动能力鉴定委员会作出佛劳鉴(顺)（略）号佛山市劳动能力鉴定结论书 天数为20.92天。顺劳仲案字2005第X号裁决书以月工作天数20.92天计算日工资计算停工留薪期工资为2366。1元正确，请求二审法院支付 ...

被告的委托代理人顿某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称：2010年4月12日晚原告下夜班从啤酒厂出来骑车回家，在啤酒厂西门向北200米处，被一 两次住院合计9天，其提供的在事故前三个月的工资表，月平均工资为1195.14元，按职工月工作天数22天计算。计算公式为：1195.14元÷22天/月 ...

。葛某出院，医嘱卧床休息，葛某休息５天，按葛某月工资１１００元，法定月工作天数２１．１６天计，葛某误工２９天损失为１１００元÷２１．１６天×２９＝１５０７ 现场，仅能证明葛某被送往农垦医院治疗后没有戴手表的事实。２００５年１０月３日，三亚市交警支队作出２００５第０５２０号《交通事故认足书》，认定李成辉 ...

工作时间支付半个月工资标准计算，被告在原告单位工作，每天70元，按法定月工作天数21.75天计算，被告月工资应为1522.50元。原告应按1522.50元 ，判决如下： 一、原告西安兴豪建筑装饰工程有限公司与被告谢某2010年9月28日解除劳动关系； 二、原告西安兴豪建筑装饰工程有限公司自本判决生效之 ...

月27日至2008年5月14的工资表3页，证明被告从2008年1月27日参加工作至3月20日的工资为425元，工作天数为17天，从 在岗职工平均工资为每月1800元，2008年河南省农村人均纯收入为4454元。2009年11月14日，被告向沁阳市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请：1、要求原告支付被告工资 ...

顺德区劳动争议仲裁委员会作出顺劳仲案字[2005]第X号仲裁裁决书。2006年1月26日，郭某某向法院提起诉讼。 原审判决认为，郭某某于2005年6月 平时共加班315小时，休息日共加班27天，按月工资1393.33元，月工作天数20.92天，每天工作8小时计算，郭某某日工资为66.6元，每小时工资为 ...