1日至2011年7月31日止的《劳动合同》，现原告要求被告支付2008年2月至2008年12月未签订书面劳动合同的二倍工资x元，对此，本院认为，原、被告 支付2009年1月至签订无固定期限劳动合同之日止未签订劳动合同的双倍工资x元的诉讼请求，因双方于2009年3月26日补签了期限从2008年6月1日至 ...

）：沈阳索坤日用玻璃有限公司。 上诉人杨某与被上诉人沈阳索坤日用玻璃有限公司因劳动合同纠纷一案，不服沈阳市X区人民法院（2011）于民一初字第X号民事判决 的义务。被告在用工之初没有与原告签订劳动合同，但是之后补签了劳动合同，因此，原告要求未签订劳动合同的双倍工资的诉讼请求，该院依法不予支持。至于原告 ...

补贴230元、住房补贴400元。 又查明，XX科技公司与上海市黄某区人才服务中心签有人事代理协议，由该中心代为保管档案、办理员工的招退工手续等。XX科技 并未对田X造成任何损害，因此，田X要求XX投资公司支付2008年1月1日至2008年8月27日未签订劳动合同的双倍工资，本院不予支持。劳动合同期满前 ...

员工们随后都陆续与原告签定了正式劳动合同，但唯有被告拒绝签合同，找其询问，被告称对其（略）岗位不满意，要求将“调度、机床维修及管理”换作“主管” 申请人应支付给申请人2009年5月17日至2009年10月26日期间未签劳动合同的双倍工资缺额12,481.82元；二、被申请人应为申请人补缴2009年5月 ...

年4月20日期间的双倍工资48,000元。该仲裁委员会逾期未作出裁决，原告遂诉至本院要求解决。 上述事实，由原、被告的陈述，劳动合同，劳动争议申诉书 内支付原告李某某2008年5月20日至2008年10月18日期间未签劳动合同的双倍工资缺额19,897.23元； 二、被告上海某某建筑装潢有限公司应于本 ...

按照劳动合同法的规定按时签订劳动合同，应当支付双倍工资差额。双方第一份劳动合同到期后，被告从未提出过加薪要求，2008年12月5日之前原告也未给过被告劳动合同要求 自2007年7月10日起至2008年7月9日止的劳动合同。2008年12月5日，双方补签了期限自2008年7月10日至2009年7月8日的 ...

双倍工资的诉讼请求，同理要求原告支付未签订劳动合同的双倍工资x元，要求原告与其补签无固定期限的劳动合同。 经审理查明，被告于2008年2月13日进原告单位，担任技术工作，至2009年2月20日不再上班，原告发放被告工资亦至该日。被告于2009年3月11日向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁， ...

被告单位法定代表人王某系夫妻关系。2008年4月至同年6月期间，原告每月领取工资1200元、2008年7月至同年9月期间每月领取1400元、2008年10月领取 辩称意见难予采信。 对原告诉请要求被告支付2008年4月1日至2009年3月31日期间未签劳动合同的双倍工资差额x元，本院认为，用人单位与 ...

另查明，2009年2月23日，原告向上海市杨浦区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求某某公司补缴2008年6月至2009年2月的社会保险费、支付2008年6月 诉讼请求，不予支持； 二、原告袁某要求被告某中心支付2008年6月至2009年2月未签劳动合同的双倍工资人民币25,600元之诉讼请求，不予支持 ...

签订劳动合同是被告拒签所致，而非公司恶意逃避义务。原告已尽到诚信磋商义务，并无过错，无需支付未签订劳动合同的双倍工资差额，故诉至法院，请求 ，被告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求原告支付2009年5月25日至2010年3月23日期间未签订劳动合同双倍工资差额x元，支付2010年2月电话费 ...