，上海市松江区X镇法律服务所法律工作者。 原告周某诉被告上海某五金建材有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年5月19日立案受理，依法由审判员傅月琴 至12月23日住院伙食补助费30元、医疗费80.60元、鉴定费350元，双方没有异议，本院予以确认。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条 ...

经济、精神和人身上遭受了严重伤害。原告在受伤后的当天被告即解除了劳动关系，上海市第一中级人民法院终审判决恢复劳动关系，但被告未支付原告医疗期期间的工资，同时 的劳动合同于2008年1月6日到期，合同到期后双方没有续签劳动合同，故本院确认原、被告的劳动关系已于2008年1月6日终止。《中华人民共和国劳动 ...

人)顾某乙。 上诉人上海现代电梯工程有限公司第三分公司(以下简称现代公司)因劳动合同纠纷一案，不服上海市虹口区人民法院(2009)虹民一(民)初字第X号民事 的，其工伤后现代公司应当按照规定给予相关的工伤待遇。现代公司的诉请是没有道理和依据的，要求维持仲裁裁决，同时要求现代公司给付6,000元交通费。 ...

汉族，住湖北省罗田县X乡X街X号。 原告xx公司（以下简称xx公司）诉被告xx劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员xx独任审判，于2010年1月27 其后果应承担至x%的责任。被告受伤后，除享有3个月工伤假外，其余九个月应当在原告安排下完成轻工种的工作，但被告在没有任何手续或病假证明的情况下 ...

X月X日出生，汉族，住上海市浦东新区X号。 原告上海X加工厂诉被告廖X劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告上海X加工厂之 ，并在约定的时间内回厂等。2009年4月3日被告在原告处工作期间受伤，原告支付了被告住院期间的医疗费。2009年6月4日被告向上海市浦东新区劳动争议 ...

人均没有提交新的证据。 关于本案的争议焦点，本院认为，上诉人主张的其因脚部受伤经医院证明应当休息，但其提供的三堡镇卫生院的病历有明显改动和造假痕迹 内上班的通知后，上诉人仍然没有按照要求到单位上班或履行请假手续，被上诉人按照有关法律规定，再次向上诉人送达了办理解除劳动合同的通知。被上诉人的上述书面通知 ...

查明：1981年9月，徐某某开始在沈阳电缆厂工作，1981年10月在工作中受伤，经鉴定工伤级别为六级。2003年初，沈阳电缆厂开始对厂内职工实行并轨，因 徐某某承担。 宣判后，徐某某不服，向本院提起上诉称：签订解除劳动合同通知书时，沈阳电缆厂并没有告知我实情，属于欺骗，因此当时我不知道实情，我没有超过 ...

》及送达回证，证明被告作出的具体行政行为程序合法。 2.《劳动合同》证明卢华与用人单位存在劳动关系。 3.卢华的《身份证》、《结婚证》，证明卢华与 但他同时又是车间主任，双重身份不容忽视。本院认为，上述证据客观真实，能够证明卢华受伤的经过及死亡原因，与案件有关，应予采信。 被告对原告提供的《岗位说明书 ...

查明：1981年9月，徐某某开始在沈阳电缆厂工作，1981年10月在工作中受伤，经鉴定工伤级别为六级。2003年初，沈阳电缆厂开始对厂内职工实行并轨，因 徐某某承担。 宣判后，徐某某不服，向本院提起上诉称：签订解除劳动合同通知书时，沈阳电缆厂并没有告知我实情，属于欺骗，因此当时我不知道实情，我没有超过 ...

认定：杨某某于2003年4月28日进入奥丽侬公司，从事剪线工作，双方没有签订劳动合同，工资是按件计酬的形式计算。杨某某入厂时交纳按金71.5元 海区劳动和社会保障局作出(2003)X号《工伤认定书》，认定杨某某的病属非因工受伤。杨某某不服该《工伤认定书》申请行政复议。同年10月24日，佛山市劳动和社会 ...