该通知书称，因原告有不服从院领导的工作安排；不服从门诊主任的工作安排；不注意医生形象等行为，经院委会和职代会研究，决定辞退原告。2008年5月20日，原告 八十八条第一款、《中华人民共和国合同法》第八条、《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第十三条、《劳动部办公厅对的复函》第二条的规定，判决： ...

，故刘XX向人民法院提起诉讼尚未超过诉讼时效期间。 2、关于当事人之间的法律关系问题。经审查，四公司与余某某之间存在内部分包的法律关系，余某某本人也不 的决定，且经本院审查，也可以确定四公司与刘XX之间未签订劳动合同，也没有形成事实上的劳动关系，故本案属于人民法院应当受理的其他民事争议案件，四公司的 ...

及诉讼费、公某、保全费。物业公某（一某）辩称，吴某本不是物业公某员工，没有签订劳动合同。吴某本是介绍所雇佣员工，该所与物业公某签订了《地 其上诉请求依据不足。关于介绍所主张某丁撤销原审判决，将本案移送公某机关继续侦查的问题。根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，雇佣关系 ...

，张某甲、尹某某保证平远公司不得再对外签署法律文件，并不得再对外签署劳动合同。第七条第1款约定，转让方应当与受让方成立新的股东会、董事会、监事 。因此要求该院撤销股权转让协议。对于上述问题，该院作出以下分析：1、关于股权转让协议内容的构成。该院注意到，各方当事人所签订的股权转让协议，除包含有股权转让的 ...

简称为“8.13”事故）。经国务院事故调查组调查，认定该事故是一起由工程质量问题引起的特大生产安全责任事故。造成这一特大责任事故的直接原因是：（1） 发包给具有劳务分包资质的劳务分包人。施工单位招用农民工的，应当依法签订劳动合同，并将劳动合同报项目监理工程师和项目法人备案。施工单位和劳务分包人应当依照 ...

：对原告受伤致残深表同情和慰问，但是原告受伤致残原因属于其工作结束后自己不注意安全造成的，被告无过错，依法不应承担赔偿责任，请求法院驳回原告的诉讼请求； 、自残或自杀等情形，属于工伤，应当享受工伤保险待遇。被告未与原告签订劳动合同，没有为原告办理工伤养老等社会保险，与原告发生工伤赔偿纠纷，有关仲裁机构 ...

。 3、企业法人营业执照，证明受害人所在公司工作的事实。 4、劳动合同书，证明朱某兵签订劳动合同的 事实。 5、工资表，证明朱某兵务工领工资事实 赔偿。 本院认为，一、关于本案各方被告应否对原告的经济损失 承担赔偿责任问题。 本次事故，贵港市公安局交通警察支队交通事故处理大队作出《道路交通事故认定书》 ...

出资5万元。张某某曾于2004年12月10日与上海华联超市杭州有限公司签订劳动合同，担任管理岗位工作，2005年6月1日，其以因家庭不在杭州 损害的，可以向人民法院提起诉讼。 最高人民法院《关于审理不正当竞争民事案件应用法律若干问题的解释》 第六条企业登记主管机关依法登记注册的企业名称，以及在中国境内 ...

俱乐部办理公章一枚（样本附后），以便按《劳动法》规定，顺利签订劳动合同。”1996年12月27日，被申请人财务部致函申请人称：“按贵中心承诺 租金为第2项金额加137．5万美元，总计1736445美元。关于租金利息问题，仲裁庭认为根据中国《涉外经济合同法》的规定，申请人应向被申请人支付1736445 ...