月工资标准，该工资标准符合相应国家职工工资标准，本院予以确认。依照《中华人民共和国职业病防治法》第五十三条、《工伤保险条例》第二十九条第一款及第三款、 单位是龙富公司，对于该事实各方均无异议，但金鑫公司认为劳动者诊断患职业病时与其没有劳动关系并不能成为其免除相应法律责任的抗辩理由，依据《中华人民共和国 ...

职工平均工资为1855元，工伤保险经办机构依据相关规定不予理赔被告的工伤待遇（职业病）。 本院认为，劳动者的合法权益受法律保护。被告因在原告处工作而 怠于履行该义务，导致工伤保险经办机构依据相关规定不予理赔被告的工伤待遇（职业病），责任在于原告，原告应当按照工伤保险机构应给付的工伤待遇相应标准一次性 ...

、汪某某的身份证复印件。证明汪某某是具有就业资格的劳动者。10、重庆市疾病预防控制中心职业病诊断证明书。证明汪某某患二期尘肺的事实。11、汪某某的调查笔录。证明汪某某 年7月14日被诊断为二期尘肺，上诉人永川金藏寺煤矿是汪某某患职业病时的最后用人单位。故上诉人提出的上诉理由与查明的事实不符，不能成立， ...

支持。仲裁后，原告不服部分裁决内容，诉至本院。 以上事实，有劳动合同、职业病危害项目申报回执、职业健康检查表、视听资料、职业卫生检测与评价报告、《 原告对于停工事实予以确认，但认为停工目的在于改善工作环境，对于未参加2009年度职业病体检的原告要求体检，并未要求两位主管复职。本院认为，劳动者与用人单位 ...

支持。仲裁后，原告不服部分裁决内容，诉至本院。 以上事实，有劳动合同、职业病危害项目申报回执、职业健康检查表、视听资料、职业卫生检测与评价报告、《 原告对于停工事实予以确认，但认为停工目的在于改善工作环境，对于未参加2009年度职业病体检的原告要求体检，并未要求两位主管复职。本院认为，劳动者与用人单位 ...

本案在二审审理期间，上诉人嵩县粮食局德亭粮食管理所提供的证据有：1、职业病诊断证明书（一审时被上诉人提交的）和县医院长期医嘱单（2008.3.19-4.24 被上诉人王某丙因工伤先后到嵩县人民医院、嵩县中医院、洛阳市中心医院、河南省职业病医院住院治疗共九个月，医疗费x.7元（其中包括嵩县粮食局德亭粮食 ...

补助费15×70%×249＝2614.5元；三、由被告玻璃厂支付原告钱某某今后治疗职业病的医药费、住院费；四、原告的其他诉讼请求不予准许。原告不服该判决， 现原告诉请的住院的治疗费、伙食补助费等费用，已经上述生效判决对其今后治疗职业病的医药费、住院费等，被告应予支付，故原告可直接据此申请执行，无须再行 ...

梁平县邮政局《投递邮件清单》证明了重庆市疾病预防控制中心挂号邮寄第三人汪XX的《职业病诊断证明》，经重庆大坪邮局封发，邮寄至住所地在梁平县X镇的水灯沟 作出梁平人社认伤决字[2011]X号工伤认定决定，认定第三人汪XX患职业病属工伤的事实清楚、证据充分、程序合法，本院应当予以维持。依照《中华人民共和国 ...

对老鹰煤厂进行了告知和询问，老鹰煤厂对投保团体中是否有曾患过或正患有职业病的被保险人等五项，均回答为“否”。老鹰煤厂在《XX补充工伤（残疾）保险投 ，并在《投保单》告知事项栏载明的“投保团体中是否有曾患过或正患有职业病的被保险人”的“否”字前打勾，致使XX保险无法确定是否同意承保或者提高保险费率，其 ...

对老鹰煤厂进行了告知和询问，老鹰煤厂对投保团体中是否有曾患过或正患有职业病的被保险人等五项，均回答为“否”。老鹰煤厂在《XX补充工伤（残疾）保险投 ，并在《投保单》告知事项栏载明的“投保团体中是否有曾患过或正患有职业病的被保险人”的“否”字前打勾，致使XX保险无法确定是否同意承保或者提高保险费率，其 ...