改和升级，请求法院依法驳回原告的诉讼请求。 经审理查明：原告马某某系南阳水泥厂职工，原在该厂设备科工作，1994年12月27日又调整到该厂制成车间上班。 奖惩条例”并于1984年9月27日南阳水泥厂第一次职工代表大会通过。该条例第三章处分部分共计15条，对违纪职工如何处分等作了具体规定；1994年6月 ...

年10月始被告开始从事销售工作，负责安徽省的业务。2007年5月31日原告通过职工代表组长会议决议，以被告挪用货款数额较大、影响较大为由决定开除刘某的 且依据我国《企业职工奖惩条例》的规定，职工代表组长会议或经理办公会均无权作出开除职工的决定。开除职工的，应经厂长（经理）提出，由职工代表大会或职工大会 ...

年1O月至今工资，并恢复原告姜某某的公职(补发工资标准按2007年商丘市在岗职工平均工资计算)；三、判令被告商丘市豫东宾馆为原告姜某某缴纳自1995年5月 对被上诉人除名，是经上诉人内部经理办公会研究决定、职工代表大会通过的，符合《劳动法》及上诉人的《宾馆员工条例》有关规定；2、原判决结果错误。上诉人 ...

归者，责任自负。”曾某某未按规定回厂办理相关手续。1994年10月19日，红旗服装厂召开职工代表大会，参会人员21人，讨论通过对曾某某等28名职工 人不是无故不上班。之后被上诉人对上诉人作出的除名决定，因未按国务院相关条例的规定送达本人不发生法律效力；1999年11月至2001年2月被上诉人通知上诉人 ...

、X号两套房屋仍在某某名下，其他房屋的产权人均为个人，某某已经通过职工代表大会决定并通知各产权人自行交纳物业费用。某某业公司对某某提交的证据材料的 经审理查明的事实与一审法院经审理查明的事实一致。 本院认为：根据我国物业管理条例的相关规定，未签订物业服务合同的情况下，交纳物业服务费用的义务人应当为房屋 ...

。2007年4月，被告未经召开职工代表大会讨论，单方取消原告工龄补贴和水电补贴。原告工龄21年，根据《职工带薪年休假条例》第五条及《企业职工 为计件工资，没有工龄工资和水电补贴项目，目前国家也没有将工龄工资、水电补贴列入职工工资构成组成部分，原告请求没有事实和法某依据，本院不予支持； 关于原告请求确认 ...

。2007年4月，被告未经召开职工代表大会讨论，单方取消原告工龄补贴和水电补贴。原告工龄23年，根据《职工带薪年休假条例》第五条及《企业职工 为计件工资，没有工龄工资和水电补贴项目，目前国家也没有将工龄工资、水电补贴列入职工工资构成组成部分，原告请求没有事实和法某依据，本院不予支持； 关于原告请求确认 ...

。2007年4月，被告未经召开职工代表大会讨论，单方取消原告工龄补贴和水电补贴。原告工龄27年，根据《职工带薪年休假条例》第五条及《企业职工 为计件工资，没有工龄工资和水电补贴项目，目前国家也没有将工龄工资、水电补贴列入职工工资构成组成部分，原告请求没有事实和法某依据，本院不予支持； 关于原告请求确认 ...

的程序不合法，其“通知行为”对李某没有约束力。许慎宾馆的所谓通知没有经职工代表大会或职工大会讨论决定，更不存在报劳动部门备案程序。请求：依法改判，支持上诉人 法律依据。许慎宾馆作出的除某通知没有法律依据，没有遵守国务院颁布的《企业职工奖惩条例》，程序是违法的。到目前为止，没有李某有违规行为的证据，因为 ...

拒不回单位报到并办理相关手续，可以作旷工处理。××运输公司按照《企业职工奖惩条例》第十八条的规定，对黄××予以除名处理并无不当,故黄××主张×× 也没有旷工的记录，并且除名通知仅经公司党政会议研究、职工代表大会联席会议审议决定，并未经职工代表大会或职工大会。故××运输公司作出的除名决定既不符合事实，也 ...