的起诉不成立。且原告未举示证据证明在起诉状上盖公章，是经厂长、职工代表大会工作机构负责人、企业党支部书记三人审核签字，违反《重庆化妆品厂工作制度》中 ＞的通知》（以下简称《补充通知的通知》）。 8、《重庆市厂务公开条例》。 9、重庆市江北区人民政府《证明》。 10、重庆市江北区经济委员会职能配置、内设 ...

，证明123名被告的身份；5、2001年3月7日原告五届一次职工代表大会会务册、集体合同、代表资格审查报告各一份，据此证明包括129名被告 ，向本院提起诉讼。 本院认为：《中华人民共和国劳动法》和《社会保险费征缴暂行条例》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费；缴纳社会保险费的主体 ...

（2002）沈民再第X号再审判决认为：吕某某作为沈阳建设机械总公司的职工，应当遵守公司的各项规章制度，出现问题时，应当保持冷静的态度，通过适当 某某劳动合同关系的处罚缺乏事实依据。根据《全民所有制工业企业职工代表大会条例》第二十二条的规定“职工代表大会闭会期间，需要临时解决的重要问题，由企业工会委员会 ...

向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 原审判决认定，企业职工必须遵守劳动纪律，遵守企业的各项规章制度。原告王某某所入住的房屋，系被告 共和国劳动法》第16条、第21条、条25条、《全民所有制工业企业职工代表大会条例》第12条、第23条、劳动部办公厅《关于处理劳动争议案件几个问题 ...

向省林业局和省政府领导申诉，要求帮助办理退休。1999年5月26日，被上诉人召开职工代表大会，大会表决决定不为刘某某办理退休手续，表决通过给予刘某某开除公职处理， 的行为，不按规定为刘某某办理退休手续、终止劳动关系，仍按《企业职工奖惩条例》对刘某某作出开除处理，不符合有关法律、法规的规定，而海南省人事 ...

行政部门报告，可以裁减人员。而原告中牟分公司终止众被告的劳动合同前，并未召开全体职工代表大会，或者听取工会的意见，而直接终止被告的劳动合同，明显违背了上述法律规定的 七条第一款，《中华人民共和国公司法》第十四条第一款，《中华人民共和国工伤保险条例》第三十四条第一款第（二）项，最高某民法院《关于某理劳动 ...

，董事成员11人，监事成员5人。5月2日，商贸公司召开股东代表大会，通过《关于确认净资产量化结果的决定》，量化净资产总额1，292.33万元 是企业最高权力机构，职工代表大会行使监事会的职能等。商贸公司改制后的权力机关究竟应该是股东(代表)大会还是职工(代表)大会我们认为，国务院条例的效力高于四川省的 ...

同股同利”。该股权管理条例第十六条的内容，在1999年12月28日经被上诉人上海塑胶线厂第一届三次股东(职工)代表大会审议通过并经董事会同意后 长期投资，另还同意上海电线电缆(集团)有限公司将上述国有股有偿转让给上海塑胶线厂职工。2001年4月12日，上海市资产评估中心出具沪电评审(2001)X号确认 ...

给刘某经营，程序合法；二是根据国务院《全民所有制工业企业承包经营责任制暂行条例》第二十六条第一款的规定，企业进行承包经营并非是必须要通过招投标来 。2001年8月，秦某某在口头请示主管部门石柱县工业局领导同意后，未召开职工代表大会讨论决定，又未采取招标方式确定承包经营者，即将冶炼车间发包给与其有连襟 ...

讨论决定，并报企业主管部门和企业所在地的劳动或者人事部门备案”；第二十条规定：“职工受到行政处分、经济处罚或者被除名，企业应当书面通知其本人，并且记入本人档案 条例》等劳动法规。根据《企业职工奖惩条例》的规定，对职工给予开除处分，须经厂长(经理)提出，由职工代表大会或职工大会讨论决定。本案中，虽上诉人 ...