合同签订后到1997年12月，原告在胜利油田黄河海港港区开发公司工作，并担任副经理职务。1997年12月22日，东营市中级人民法院以(1997)东刑初字第X号刑事 。上诉人因被法院判决有罪到被撤销有罪判决之前，其并未在副处级干部岗位上履行职责，故其提出要求被判有罪至有罪判决被撤销期间享受副处级干部年终 ...

对用人单位违反《劳动法》的处罚依据，对于是否处罚，应该由行政机关作出，这是劳动行政部门的职责范围。 经审查，本院对原审法院查明的事实，除加班时间 ，南海办事处并没有根据劳动法的有关规定对艾某某进行相应的培训或者是调整工作岗位，也没有提前三十日书面通知艾某某解除劳动合同。因此，南海办事处应当依据劳动法及 ...

塘钨业有限公司，住所地：江西省大余县X村。 法定代表人王某乙，系该公司经理。 委托代理人曾洪，江西南芳法律事务所律师（特别授权）。 原告袁某不服大余县 号《关于调整工伤认定职责范围的通知》属于地方规范性文件，大余县人力资源和社会保障局有权作出本案的工伤认定。据此，依据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十 ...

成都市青白江区X路X号。项目部驻祁东县公安局灵官镇派出所。 负责人袁某，项目经理。 委托代理人周某峰，湖南博大律师事务所律师。 被告祁东县振新建筑安装工程有限 、财政、农机、工商、卫生、监察、质量技术监督、司法行政、保险监督等部门应当在各自的职责范围内做好有关道路交通安全工作。”第十四条：“……交通、 ...

，河南优诚律师事务所律师。 第三人濮阳市汽车运输公司。 法定代表人：栾某，经理。 委托代理人张某某，濮阳市汽车运输公司人事劳动处处长。 委托代理人韩某贞，濮阳市 一份； 11、濮政复决字【2010】第X号行政复议决定书一份； 证据5—11用于证明：原告的工作岗位变化情况，但不能直接证明原告的晕倒和眼病 ...

这三大险种的保险费的征缴即是用人单位的法定义务，也是劳动行政部门及税务等代扣部分的行政职责。劳动者认为用人单位没有依法缴纳社会保险费的，可以自行向行政 十日内与被告王某某签订无固定期限的劳动合同，并安排被告王某某适当工作岗位。 本案受理费10元，减半收取5元，由原告衡阳市商业银行股份有限公司负担。 如 ...

法律干事。 上诉人（原审被告）重庆钢都营造公司。 法定代表人李某某，该公司经理。 委托代理人陈兴华，重庆钢铁（集团）有限公司法律顾问室法律顾问。 原审 ，社会保险费的征缴，既是用人单位的法定义务，也是行政法规赋予劳动行政部门、社保机构等单位的行政职责，劳动者认为用人单位没有依法缴纳社会保险费的，可以向 ...

确认无异议，原告仲裁（诉讼）前12个月平均工资是2660.38元； 证据4、岗位说明书复印件，证明业务岗位的职责范围、工作内容，被告并未调整原告的工作岗位 （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁 ...

时某某于2008年8月27日进入上海硕大电子科技有限公司(下称硕大公司)从事人事行政岗位工作。工作期间，时某某与硕大公司未签订劳动合同。2008年12月31 认可，本院从该任命书的内容分析，硕大公司任命郑某某为人事行政部代理行政主管，其职责范围不包括人事方面的工作，现时某某提供的证据不足以推翻其之前自 ...

工资起点为不低于当地最低工资标准或635元/月，工作时间按所在用工单位的岗位工时制度执行，工资发放时间为每月25-30日。在劳动关系发生变化时，夏 等险种的保险费的征缴，既是用人单位的法定义务，也是行政法规赋予劳动行政部门、税务部门的行政职责。因社会保险费的征稽属于劳动行政部门处理的范畴，不属人民法院 ...