同意原告的诉讼请求。因被告不服仲裁裁决，现提出起诉，不同意为原告补缴上海市外来从业人员综合保险费12,414.70元。 被告上海XX有限公司提交如下证据材料： 1 6月至2010年3月上海市外来从业人员综合保险费；2、支付2008年2月1日至2010年3月12日未签订劳动合同双倍工资差额40,000元 ...

劳动关系赔偿金42,000元；4、为原告缴纳2002年9月至2010年3月上海市外来从业人员综合保险费6,248.40元及交付老年补贴凭证；5、为原告补交 为原告缴纳了上海市外来从业人员综合保险费。2009年10月30日原告擅自离开公司，被告从未告知原告解除劳动关系。同时，原告主张未签订劳动合同的二倍 ...

已为原告缴纳了上海市外来从业人员综合保险费。2010年1月29日原告擅自离开公司，被告从未告知原告解除劳动关系。同时，原告主张未签订劳动合同的二倍工资 年高温费400元，为原告补缴2004年11月至2007年11月期间的上海市外来从业人员综合保险费6,012.10元，对原告其余请求不予支持。原告不服该 ...

关系赔偿金27,300元；4、为原告缴纳2003年10月至2010年3月上海市外来从业人员综合保险费2,962.80元及交付老年补贴凭证；5、为原告补交 按规定交付原告上海市外来从业人员综合保险老年补贴凭证。 根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当 ...

安排原告加班。被告已为原告缴纳了上海市外来从业人员综合保险费。被告从未告知原告解除劳动关系。同时，原告主张未签订劳动合同的二倍工资差额已超过了仲裁 上海市外来从业人员综合保险暂行办法》规定，用人单位使用外来从业人员的，应当缴纳上海市外来从业人员综合保险，现被告已为原告缴纳2007年12月至2008年1 ...

2005年3月至2010年3月上海市外来从业人员综合保险费；2、支付2008年2月1日至2010年3月12日未签订劳动合同双倍工资差额x元；3 《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》规定，用人单位使用外来从业人员的，应当缴纳上海市外来从业人员综合保险，现被告已为原告缴纳2009年10月至2010年1月 ...

劳动关系赔偿金30,400元；4、为原告缴纳2002年9月至2010年3月上海市外来从业人员综合保险费10,835.50元及交付老年补贴凭证；5、为原告补交 年9月至2010年3月上海市外来从业人员综合保险费；2、支付2008年2月1日至2010年3月12日未签订劳动合同双倍工资差额30,000元； ...

劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者支付二倍的工资。本院确认2008年6月27日至2009年5 的双倍工资差额15,000元； 四、驳回原告高某要求被告某公司支付违法终结劳动关系的赔偿金差额2,500元的诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付 ...

徐维云或原审被告之中任何一方获得实际赔付即可，不能重复获取。至于原审原告的赔偿标准，应该依照国务院及上海市人民政府颁布的有关工伤保险条例和实施办法规定执行。原审原告要求原审被告支付第十三个月的工资问题，原审被告在劳动合同实际执行中不排除向其他员工发放第十三个月工资的 ...

代理人潘某某。 上诉人上海大地木业有限公司、上诉人王某某因劳动合同纠纷一案，均不服上海市普陀区人民法院(2009)普民一(民)初字第X号民事判决，向 请求，于法无据，不予支持。关于王某某要求上海大地木业有限公司为其补缴上海市外来从业人员综合保险费的请求，鉴于上海大地木业有限公司为王某某缴纳了2007年 ...