单独核算，建立健全各项规章制度。……工程队如工程质量、进度、工期搞不好者，公司有权辞退，另行安排，工资不予结算。按三级集体企业承包工程取费者：以承包 某甲已认可取款x.25元，加上其子及工作人员签字的6704元及塔吊加班费、加班台班费、技术人员补助费4182元，共计x.25元。菜园镇政府提供的青岛二处 ...

支付2008年“十一”加班四天工资4013元；4、支付2008年12月20日至2009年12月求职期间发生的交通费1541元。 被告XX保险公司辩称，2008年 日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。逾期申请仲裁，其权利要求将不能通过仲裁及民事诉讼途径获得保护。被告已于2008年12月12日通知 ...

在原告公司工作，担任销售主管职务； 4、员工值班表，证明原告公司有安排被告双休日加班的事实； 5、原公司员工周X出具的证言两份，证明证人于2008年12月5日 ）。原告出具的欠条中虽显示4月、5月、6月的工资金额不一致，这是因为被告请假而被扣工资的缘故；原告解除与被告劳动关系时没有理由，该行为属违法， ...

1、公交公司于本裁决书生效后十日内返还李某安全押金x元，并据实扣减申请人电子警察罚款。2、驳回李某的其它仲裁请求。李某不服遂诉讼至原审法院，请求 上诉人主张的加班工资应否支持问题，本院认为，2007年10月8日，经徐州市劳动和社会保障局批复，同意公交公司对部分员工实行综合计算工时工作制和不定时工作制。 ...

人民共和国企业劳动争议处理条例》有关规定已超时效，5、6月份原告病假不存在加班，7、8月份被告未全额向原告发加班费，未发的部分被告应向 日内，被告开封福润肉类食品有限公司支付原告芦某某病假工资127元，报销医疗费1676.25元，退还原告所扣工资522元，支付原告解除劳动合同经济补偿金1052.40元 ...

地：广东省佛山市南海区X镇松岗松夏工业园工业大道。 法定代表人吴某某，该公司董事长。 委托代理人龙飞云，中司律师事务所律师。 上诉人黎某某因劳动合同 行为。被上诉人终止与上诉人的劳动关系，并非上诉人不愿意与被上诉人续签劳动合同，而是被上诉人拖欠工资、扣加班工资以及单方面降低劳动报酬所致，上诉人依法应 ...

元，每月的法定工作天数为20.92天，计算工资为6728.5元(3000+3000/20.92×26)，另金冠公司自述年初三加班一天，星期日加班两天，则应该再支付加班工资573.6元{3000/20。92×[(200%×1)+(100%×2)]}，合计为7302.1元，扣除张某自愿承担的1000 ...

即：1680元/22天X2倍X10天）。 被告某某设备公司辩称，原告主张的支付拖欠保安工资差额的事实是不存在的，被告是个小企业，从来没有设过保安这个 了2009年2月工资1435元，其中基本工资960元，浮动工资144元，加班工资320元，夜班费90元、个调税扣款80元。暂支单显示被告确认原告2010 ...

加班，故不同意支付其加班费。而且即使有加班，被告亦已足额发放，不存在拖欠支付的情况；4、新的劳动合同法实施后，公司于2008年2月1日与全体员工重新 有限公司应于本判决生效之日起十日内返还原告苏某某2008年6月和7月的被扣工资计人民币250元； 三、被告某某塑胶制品（上海）有限公司应于本判决生效之日 ...