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补发劳保、福利(包括职工内部福利股票)待遇;5、被上诉人按恢复工作的岗级,重新核定交纳社会保险基金的基数,补交养老、工伤、失业、医疗等社会保险费差额部分 损失理由不成立,本院不予支持。在三亚供电公司黄某发放正常工资和分流待岗工资期间,三亚供电公司每月均为黄某缴纳了各项社会保险费及住房公积金,在扣除 ...
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原告公司的,2011年12月9日原告送达了解除劳动关系的通知,解除理由为不与公司签订劳动合同。现要求原告支付2011年7月15日至2011 2011年7月15日至2011年12月9日期间未缴纳社会保险,个人缴纳部分由申请人承担(具体金额以社会保险经办机构核定为准);二、被申请人支付申请人未签订 ...
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,刘某丁以邮寄的方式向九华山庄递交《解除劳动关系通知书》,该通知的内容为:九华山庄:现因公司未按时为缴纳各项社会保险费、长期加班未向给付各项 52个双休日。刘某丁的户口为农业户口,刘某丁在工作期间九华山庄未缴纳社会保险。九华山庄扣发刘某丁2010年3月工资900元。 原审法院判决认为:九华山庄 ...
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得不到分文报销和补助,老板没有按规定缴纳养老保险和医疗保险。工作15年了,公司时就应该缴纳的工资本来就特别低,可是疼痛住院、 事实依据和法律依据,且事发于2001年,早已超过诉讼时效;4、原告要求被告补交社会保险,不属于人民法院受理民事诉讼案件的范围,应属行政机关处理范围。 经审理查明, ...
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此时才得知,自我参加工作以来至今,被告未向社保部门缴纳社会保险金。于2009年12月25日依法申请劳动仲裁未予受理。现起诉至法院,要求 伊川县X路管理所也从未向社会保险机构为原告缴纳过社会保险费。2003年5月28日,伊川县路通养护工程有限公司成立,自2004年度起,该公司与原告签订了公路日常 ...
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已按焦作中院(2005)焦民终字第X号民事判决履行。2005年9月鸿宇公司姚某甲下达除名通知书,此案正在该院审理中。 原审法院认为,鸿宇公司未将 原审以社会保险金(社保三金)不属于法院民事案件受案范围而驳回了的该项诉请不当。“社会保险”是劳动合同的基本内容,企业与职工在履行劳动合同中发生的争议应属 ...
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押金已转交第三人,应由第三人转交原告。 第三人百硕公司辩称:2009年6月1日公司与原告签订劳务代办协议,仲裁委裁决为劳动关系,公司 。原告李某某与第三人百硕公司之间形成劳动关系,按照《劳动法》规定,用人单位与劳动者存在劳动关系期间,双方均应依法参加社会保险缴纳养老、失业等社会保险费,虽原告 ...
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押金已转交第三人,应由第三人转交原告。 第三人百硕公司辩称:2009年10月1日公司与原告签订劳务代办协议,仲裁委裁决为劳动关系,公司 原告刘某某与第三人百硕公司之间形成劳动关系,按照《劳动法》规定,用人单位与劳动者存在劳动关系期间,双方均应依法参加社会保险缴纳养老、失业等社会保险费,虽原告 ...
//www.110.com/panli/panli_19720517.html-了解详情
押金已转交第三人,应由第三人转交原告。 第三人百硕公司辩称:2009年10月1日公司与原告签订劳务代办协议,仲裁委裁决为劳动关系,公司 原告王某某与第三人百硕公司之间形成劳动关系,按照《劳动法》规定,用人单位与劳动者存在劳动关系期间,双方均应依法参加社会保险缴纳养老、失业等社会保险费,虽原告 ...
//www.110.com/panli/panli_19720328.html-了解详情
押金已转交第三人,应由第三人转交原告。 第三人百硕公司辩称:2009年10月1日公司与原告签订劳务代办协议,仲裁委裁决为劳动关系,公司 原告张某甲与第三人百硕公司之间形成劳动关系,按照《劳动法》规定,用人单位与劳动者存在劳动关系期间,双方均应依法参加社会保险缴纳养老、失业等社会保险费,虽原告 ...
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