市社会保险局已报销了医疗费1984.49元，故该1984.49元应在天嘉公司为白XX报销医疗费时予以扣除。白XX共花费医疗费8684.82元，故天嘉 的辩称理由无充分证据加以证明，本院不予支持。其次，关于白XX要求天嘉公司支付解除劳动关系经济补偿金等诉讼请求的问题。被上诉人白XX主张经济补偿金等款项是 ...

焦点为：1、原、被告签订的解除劳动关系协议书是否有效；2、原告等9人要求与被告烟草公司签订无固定期限劳动合同、享受同工同酬工资差额及劳保、 商丘市烟草行业富余人员分流安置方案》的通知；6、商丘市睢阳区烟草专卖局、商丘市烟草公司睢阳区分公司商睢烟（2007）X号文件《睢阳区烟草专卖局（分公司）富余人员 ...

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日止（即1996年7月起至2007年11月）。因于某某请求联通公司支付解除劳动关系经济补偿金，并不要求恢复劳动关系，该行为应视为于某某认可联通公司的 为标准。案件受理费10元，由中国联合网络通信有限公司南阳市分公司郊区营业部负担。 联通公司上诉称：于某某是上诉人雇佣过的临时维修工，无固定工资，上诉人与 ...

不充分，不予支持。据此判决如下：（一）、准许原告庄某与被告徐州公路运输集团有限责任公司解除劳动合同。（二）、被告徐州公路运输集团有限责任 支付给被上诉人经济补偿金。被上诉人的“三私”行为严重违反了上诉人的规章制度，被上诉人要求解除劳动关系，上诉人不需要向被上诉人支付经济补偿金。三、一审判决上诉人支付给 ...