理由”。潘某甲没有任何证据证明有《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第10条中所规定的情形，故其申请仲裁已超过时效。潘某甲 某甲要求南海丝厂补缴社会保险金和办理退休手续是没有法律依据，这不属于人民法院受理民事诉讼的范围。1、从上述可知，潘某甲已经离开南海丝厂多年，其已不再是南海 ...
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理由”。潘某甲没有任何证据证明有《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第10条中所规定的情形，故其申请仲裁已超过时效。潘某甲 某甲要求南海丝厂补缴社会保险金和办理退休手续是没有法律依据，这不属于人民法院受理民事诉讼的范围。1、从上述可知，潘某甲已经离开南海丝厂多年，其已不再是南海 ...
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二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。黄某某是南海丝厂的职工，但南海丝厂在对黄某某实行放长假期间没有依法为其缴纳社会保险费。 正当理由”。黄某某没有任何证据证明有《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第10条中所规定的情形，故其申请仲裁已超过时效。黄某某 ...
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二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。彭某某是南海丝厂的职工，但南海丝厂在对彭某某实行放长假期间没有依法为其缴纳社会保险费。 正当理由”。彭某某没有任何证据证明有《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第10条中所规定的情形，故其申请仲裁已超过时效。彭某某 ...
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二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。罗某某是南海丝厂的职工，但南海丝厂在对罗某某实行放长假期间没有依法为其缴纳社会保险费。 正当理由”。罗某某没有任何证据证明有《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第10条中所规定的情形，故其申请仲裁已超过时效。罗某某 ...
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二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。张某某是南海丝厂的职工，但南海丝厂在对张某某实行放长假期间没有依法为其缴纳社会保险费。 正当理由”。张某某没有任何证据证明有《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第10条中所规定的情形，故其申请仲裁已超过时效。张某某 ...
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年原郴州市高亭司煤矿实施股份制改造，经郴州市X组办公室、郴州市人民政府办公室、郴州市劳动和社会保障局核准，同意原郴州市高亭司煤矿实施股份制改造，并作出了企业 第（三）项，《湖南省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第二条和《最高人民法院关于民事诉讼证某的若干规定》第二条之规定，裁定如下 ...
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号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭，对本案进行了审理。现已审查终结。 原审法院认定：尹××于2000年3月由湖南××高等专科学校调入原 劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金”。《湖南省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第二条（一）、（二）规定：“ ...
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仲裁裁决，应向怀化市中级人民法院申请撤销，而不是向基层人民法院申请撤销。鉴于本案的原告湖南怀化公路运输集团有限责任公司洪江分公司在收到仲裁裁决书后十五日内向鹤城区法院 条、第四十八条、第四十九条，《湖南省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八 ...
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并申请人民法院强制执行。故原告要求被告办理原告2006年以前的养老保险金的诉请不属于人民法院审理劳动争议案件的范围，对其该项请求本院不予支持。 综上所述，本院认为 劳动关系，应自负其责。故原告要求解除原、被告劳动关系的诉请理由成立，本院予以支持。关于原告在庭审质证中提出原、被告于2007年12月11日 ...
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