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桂高法[2004]X号《广西壮族自治区高级人民法院关于当前民事审判工作若干问题指导意见》第二点“关于审理劳动争议案件问题”第2条“劳动者要求用人单位补缴社会保险发生 共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第㈠项、第一百五十八条规定,判决如下: 驳回上诉,维持原判。 二审案件受理费10元(上诉人冯 ...
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不应该由劳动者对用人单位直接提起民事诉讼。《湖南省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题指导意见》也作出相关规定,劳动者请求用人单位为其建某社会保险 郊区农电管理总站明照分站属于相应地方政府管理理由较为充分。 1999年开始启动农电体制改革涉及管理体制、农电资产处置、人员整合、运作模式等诸多重大 ...
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。 综上所述,依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释》第六条、第七条、第十九条之规定, 国有企业新增职工下岗,要及时进入再就业服务中心。企业主管部门再就业服务指导中心要加强对这项工作指导、督促和检查,以确保再就业服务中心建设工作落实到位。 ...
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。 综上所述,依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释》第六条、第七条、第十九条之规定, 国有企业新增职工下岗,要及时进入再就业服务中心。企业主管部门再就业服务指导中心要加强对这项工作指导、督促和检查,以确保再就业服务中心建设工作落实到位。 ...
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。 综上所述,依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释》第六条、第七条、第十九条之规定, 国有企业新增职工下岗,要及时进入再就业服务中心。企业主管部门再就业服务指导中心要加强对这项工作指导、督促和检查,以确保再就业服务中心建设工作落实到位。 ...
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。 综上所述,依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释》第六条、第七条、第十九条之规定, 国有企业新增职工下岗,要及时进入再就业服务中心。企业主管部门再就业服务指导中心要加强对这项工作指导、督促和检查,以确保再就业服务中心建设工作落实到位。 ...
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解决。每人每月增加110元,调整后,伤残津贴低于2008年统筹地区最低工资标准,补足到统筹地区最低工资标准。对于《工伤保险条例》实施前(2003年12月 范围,是否有法律依据。 一、被告答辩认为依据《湖南省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题指导意见》第三条和《中华人民共和国企业破产法》第四十 ...
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新纪元物业有限公司上诉称,裁定适用法律错误,原审法院依据《湖南省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题指导意见》第八条、第九条规定裁定驳回起诉,而事实上, 意见于2009年5月20日正式颁布实施,原审法院应当及时裁定,而是在开庭审理完毕后,于2009年11月11日向上诉人送达了驳回起诉裁定,使上诉 ...
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。根据《广西壮族自治区高级人民法院关于当前民事审判若干问题指导意见》桂高法(2004)X号第二点“关于审理劳动争议案件问题”第2条“劳动者要求用人单位 15日至20日期间以现金发放,月工资为900元;南宁市北铁海产品有限公司职工在华联场地须办理促销员证,促销员证由南宁市北铁海产品有限公司代为向 ...
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解除合某行为不具有合某。且根据沃尔玛益阳分店《员工手册》人事制度一章改进指导中已明确规定人事处罚程序,原告沃尔玛益阳分店未经该人事处罚程序对被告袁某直接解除 第四十七条、第八十七第、第九十七条(三)款、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释》第十九条、劳动部《违反和解除劳动合某 ...
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