所发的2002年3月份的工资。退一步讲，即使被上诉人转移全部财产，不属《劳动法》关于未提供劳动条件的情况，那么，上诉人在被上诉人无故拖欠3 在上诉期间未提交新证据。 被上诉人顺德电饭锅厂有限公司辩称：一、被上诉人正常支付社保费、水电费、通讯费、税金工资等客观证据表明，被上诉人是一家正常经营运作的企业 ...

所发的2002年3月份的工资。退一步讲，即使被上诉人转移全部财产，不属《劳动法》关于未提供劳动条件的情况，那么，上诉人在被上诉人无故拖欠3个 前十二个月的平均工资。 被上诉人顺德电饭锅厂有限公司辩称：一、被上诉人正常支付社保费、水电费、通讯费、税金工资等客观证据表明，被上诉人是一家正常经营运作的企业， ...

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了社会保险手册，用人单位与劳动者解除劳动关系后退还劳动者的相关社保手续，并为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，是解除劳动合同后所产生的附随义务， 钟祥职工学校医院应当按照约定支付王某2009年9月的基本工资700元。 四、关于钟祥职工学校医院2010年4月再次签订劳动合同时有无维持或提高原合同待遇 ...

失业保险金，因李某的档案从未提交给过我公司，故在李某离职时公司无法为其转移档案，李某应自行办理申领失业保险的相关手续，且李某于2009年3月9日 可以累积到下次，在他失业后可以一并领取。李某领不到保险金是因为他无法提供档案，社保部门无法给他支付保险金。我单位多次要求给李某出具辞职证明，他拒绝领取。请 ...

社会保险经办机构核算的为准，个人负担部分由鲍某承担)，并为鲍某办理档案转移手续；二、海滨药业公司于判决生效之日起十日内支付鲍某赔偿金3630元(不 药业公司支付生活费的诉请，缺乏事实根据和法律依据，本院不予支持。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定：“劳动者以用人 ...