了应有的劳动保险待遇，因此，不能以法有溯及既往的效力为由而扩大本条款的适用范围。原告所受工伤是在其参加工伤保险之前发生的，2004年被追补认定为 讼争的劳动争议具有可分性，原告应另行处理。 综上所述，一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第二条、第三条、第七十三条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用 ...
//www.110.com/panli/panli_66681.html-了解详情
根据《合同法》和《建筑法》以及最高人民法院《关于审理建筑工某施工某同纠纷案件适用法律问题的解释规定》的有关规定，劳务作业分包是将简单劳动剥离出来单独进行 工某施工某同关系，双方不构成劳动关系，不属于劳动法调整范围。综上所述，一审判决认定事实不清，适用法律不当，请求二审法院撤销原判，改判上诉人与被上诉人 ...
//www.110.com/panli/panli_49199962.html-了解详情
通知书，理由为：申诉人谢某与被某申诉人某某不是劳动关系，不属于劳动法调整范围。2011年12月6日，原告向本院提起诉讼，请求判令被某、 “受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。”《最高 ...
//www.110.com/panli/panli_48582601.html-了解详情
城镇X区别，乡镇集体企业没有养老也不参加社会保险，一直到符某退休，我们国家劳动法还没有出台，在那个时候，她作为集体组织的成员，农民身份不应当享受社会 医疗费x.07元。根据豫劳社养老（2007）X号文件规定的适用范围为城镇各类企业及其职工，适用的人员为国家和我省有关规定由企业基本养老保险统筹基金支付 ...
//www.110.com/panli/panli_31492727.html-了解详情
医疗费报销结算单等证实，本院予以确认。 本院认为，《上海市X镇生育保险办法》适用范围为具有本市X镇户籍并参加本市X镇社会保险的从业或失业生育妇女。而 .13元及产前检查费2,476.45元的诉讼请求，本院不予支持。 依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条的规定，判决如下： 原告上海x公司于本判决生效之 ...
//www.110.com/panli/panli_23528459.html-了解详情
内部协保，不是市协保，不符合沪劳保就发（2008）X号文的适用范围。当初公司经营状况不好，原告不愿离开公司，经反复协商，向原告说明系企业 补贴人民币3360元，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第三条之规定，判决如下： 对原告王某的诉讼请求不予支持。 本案受理费人民币 ...
//www.110.com/panli/panli_10997219.html-了解详情
，已被认定为工伤，郑州市中原三亚开心仔童车厂作为用人单位应予赔偿，赔偿项目和适用范围适用《工伤保险条例》。郑州市中原三亚开心仔童车厂作为个体工商户被注销后，其赔偿 原审法院依照《中华人民共和国民法通则》第一百零六条第一款，《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第三项，《工伤保险条例》第二十九条第四 ...
//www.110.com/panli/panli_3402283.html-了解详情
上诉人(原审原告)上海大宴楼餐饮有限公司。 法定代表人朱某某，董事长。...
//www.110.com/panli/panli_2639012.html-了解详情
上诉人(原审原告)上海大宴楼餐饮有限公司。 法定代表人朱某某，董事长。...
//www.110.com/panli/panli_2633047.html-了解详情
上诉人(原审原告)上海大宴楼餐饮有限公司。 法定代表人朱某某，董事长。...
//www.110.com/panli/panli_2632599.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务