未予报销，因而对原告医治眼睛发生的费用4729.08元被告应承担按照国家相关规定予以报销的义务，原告的诉讼请求符合法律规定，本院应予支持。据此，依照《中华 的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动 ...

本院不予支持。原告要求被告支付经济补偿金，因双方没有签订书面劳动合同，不符合法律规定的支付经济补偿金的情形，而未签订书面劳动合同被告又因此受到了相应的 的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。 第某十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 第某十一 ...

期间，其中在国家规定的法定节假日上班共6天，即2010年中秋节1天、国庆节3天，2011年元旦1天，春节1天，但原告未得到法律规定的300%的工资 的150%的工资报酬；第三项规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资300%的工资报酬。根据庭审中被告提供的出勤表显示原告存在延长工作时间和在国家 ...

事实有以下证据为证：新劳仲案字（2010）第X号仲裁裁决书、休假审批表及双方当事人的陈述。 本院认为：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。《中华人民共和国劳动 解除与劳动者的劳动合同。正龙公司是在并不具备法律规定的情形解除了与刘某的劳动合同，且刘某已主张正龙公司为违法解除劳动合同并提出了二倍赔偿的诉讼 ...

签订的第七条社会保险和福利待遇第二款第一项约定：甲方承担按国家规定应由企业负担的社会保险费用。第二项约定：劳务人员发生工伤事故、患职业病或非因工 报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 ...

，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案。 原审法院认为，用人单位有证据证明仲裁裁决有法律规定的撤销情形的，应当在法定期限内向劳动争议仲裁委员会所在地的 当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议”。湖南省郴州市最低工资标准为 ...

原告李某，男，X年X月X日生。 委托代理人邓某某，男，汝州市司法局法律援助中心律师。 被告中平能化集团平顶山朝川矿。（原名为X山煤业（集团）公司朝川矿。）住所地：汝州市X镇。 法定代表人葛某某，男，系该矿矿长。...

原告李某某，男，X年X月X日生。 委托代理人邓某某，男，汝州市司法局法律援助中心律师。 被告中平能化集团平顶山朝川矿。（原名为X山煤业（集团）公司朝川矿。）住所地：汝州市X镇。 法定代表人葛某某，男，系该矿矿长。...

原告张某某，男，X年X月X日生。 委托代理人邓某某，男，汝州市司法局法律援助中心律师。 被告中平能化集团平顶山朝川矿。（原名为X山煤业（集团）公司朝川矿。）住所地：汝州市X镇。 法定代表人葛某某，男，系该矿矿长。...

原告李某某，男，X年X月X日生。 委托代理人邓某某，男，汝州市司法局法律援助中心律师。 被告中平能化集团平顶山朝川矿。（原名为X山煤业（集团）公司朝川矿。）住所地：汝州市X镇。 法定代表人葛某某，男，系该矿矿长。...