，新郑市中医院一次性支付罗某各项工伤待遇x元。之后新郑市中医院依调解书履行了协议约定义务。 后来原告病情恶化，经诊断为股骨头坏死，原告向郑州市劳动能力鉴定 可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。原告提出并解除了与 ...
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）、一次性工伤医疗补助金x.36元（1684.92元/月×8个月）、一次性伤残就业补助金x.36元（1684.92元/月×8个月）、鉴定费300元、住院伙食 事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时某以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤 ...
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鑫元科工贸股份有限公司在判决生效后10日内支付被告余某一次性工伤医疗补某金和一次性伤残就业补某金x元（共计48个月，月工资为1770元）。 宣判后，鑫元公司 日签订《解除劳动关系协议书》后，余某依据该协议领取的补某费已经包含其应享受的一次性工伤医疗补某金和伤残就业补某金。 余某答辩称原判决认定事实清楚 ...
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工程”的具体实施。 被告人宋某某、康某某分别身为滑县农业局“阳光工程”具体负责人和滑县就业培训中心负责人，二人明知滑县树人职业培训学校、滑县中原技术培训学校等学校 通过学校签订过用工协议。 8、树人学校学员碗一X、李XX证明:培训结束后没有发结业证，学校也没有联系工作。 9、学员培训和就业台账上显示的 ...
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某宅X号农村宅基地房屋被动迁，原告按照房屋所有的面积签订了拆迁补偿安置协议，被安置房屋两套，共计238.98平方米。2006年12月底原告领取了拆迁 征地劳动力保障安置协议书》，协议约定：原告选择领取一次性经济补偿金两万元，领取一次性经济补偿金后，自主择业。施湾镇政府为原告提供就业服务。原告在无业期间 ...
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原告所请求的项目，被告应承担原告以下费用： 1、一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金：职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残 事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所 ...
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铁乘培训班的情况。 （2）《陕西XX学院》院报，刊登了“入学签协议，毕业即安置，就业有三金”。证明XX学院对外称对入学培训的学生毕业后即安置就业的 》和《XX日报》，显示陕西XX学院具备开设铁路某务专业资质。对外宣传“入学签协议，毕业即安置”。证明本案学生没有被安置，责任由XX学院承担。 上述证据，经 ...
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，原单位给予一定的经济补偿，标准按本次自愿与单位解除劳动人事关系人员享受的再就业补偿金减去已享受的最低生活费与单位负担的养老保险金之和发放，不享受本次自愿与单位 元再就业补偿金，原单位所欠工资和借款在解除人事关系后分两次付清，即解除关系时付50%，次年同期付50%”，《协议书》第七条约定“本协议经本 ...
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，原单位给予一定的经济补偿，标准按本次自愿与单位解除劳动人事关系人员享受的再就业补偿金减去已享受的最低生活费与单位负担的养老保险金之和发放，不享受本次自愿与单位 元再就业补偿金，原单位所欠工资和借款在解除人事关系后分两次付清，即解除关系时付50%，次年同期付50%”，《协议书》第七条约定“本协议经本 ...
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原单位给予一定的经济补偿，标准按本次自愿与单位解除劳动人事关系人员享受的再就业补偿金减去已享受的最低生活费与单位负担的养老保险金之和发放，不享受本次自愿与单位 作为完全民事行为能力人，在与被告签订《解除人事关系协议书》时，应当知道签订协议后所产生的法律后果，且被告已按《解除人事关系协议书》履行了自己的 ...
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