的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需 二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第六十条 ...

应当支付被告一次性伤残补助金x元、前期工伤医疗费用x.20元、停工留薪期工资x元、住院伙食补助费266元、前期住院交通费465.50元、按月支付伤残 复议，后又向新郑市人民法院提起行政诉讼。该院审理后依法作出判决，认定被告为工伤。原告不服该判决，向郑州市中级人民法院提出上诉。2009年9月30日郑州市 ...

治疗工伤后，由所在单位按照本单位因公出差补助标准的70%发给住院伙食补助费，需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变， 故依上述规定，被告应支付何某某一次性伤残补助金为何某某14个月的工资，一次性工伤医疗补助金为何某某18个月工资，一次性伤残就业补助金为何某某30个月的工资，共计 ...

食品有限公司（台港澳法人独资）招为合同工，但未签订劳动合同，也没有参加娄底市工伤保险统筹；2007年8月17日上午，原告在操作压面机时，不慎被 支付原告李某某医疗费262.2元、住院伙食补助费456元、护理费570元、合理交通费600元、劳动能力鉴定开支315元、一次性工伤医疗补助金、工残就业补助金、 ...

，要求豪达木材加工厂支付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费、停工留薪期工资合共x元；仲裁费用由豪达木材加工厂 补助金x元（佛山市上一年度在岗职工月平均工资2100元×25个月）、一次性工伤医疗补助金x元（佛山市上一年度在岗职工月平均工资2100元×6个月）及 ...

提出解除劳动关系的时间是2011年12月7日，故被告应当按照《重庆市工伤保险实施暂行办法》的规定支付原告一次性伤残就业补助金即317933.64元（2943.83 天数）]。 5.关于原告请求判令被告支付住院伙食补助费的诉讼请求，因原告因工受伤，依照《工伤保险条例》（2010年修订）第三十条的规定， ...

原被告双方对仲裁裁决确定被告月工资1500元无异议，对除生活津贴外的其他工伤保险待遇的计算方式无异议，本院予以确认。原告应支付被告一次性伤残补助金9000 医疗补助金、停工留薪期待遇、生活津贴、住院伙食补助费、鉴定检查费、交某等工伤保险待遇合计x元。 三、驳回原告重庆XX机械制造有限公司XX分公司诉讼 ...

有限责任公司付给被告谢某一次性工伤医疗补助金x元，一次性伤残就业补助金x元，停工留薪期间工资x.2元，住院伙食补助费1824元，护理费2964.5元， ，关于发布2008年度、2009年度全市职工平均工资的通知，拟证明谢某的一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期间工资应以该两份文件公布 ...

x.8元，一次性工伤医疗补助金x.6元，1992年3月至2011年3月残废补助费x.92元，原告住院期间护理费x.48元、住院伙食补助费x元、营养 关于原告要求被告支付一次性伤残补助金x.14元、一次性就业补助金x.8元、一次性工伤医疗补助金x.6元的问题，本案原告伤残等级鉴定是在时隔17年后依据现行 ...

提供了以下证据材料：1，2010年7月2日由新乡市劳动和社会保障局工伤科发往辉县市城建建筑安装过程有限公司，收件人为“周某某”的EMS国内特快专递回执 留薪期工资x元，护理费115元，住院伙食补助费115元的诉讼请求本院不予支持。依照法律规定，被告应享受的工伤保险待遇包括：1，一次性伤残补助金1087 ...