补助金x元（5000元/月×12个月）、终止劳动关系后的工伤医疗补助金和伤残就业补助金x.12元、停工留薪期工资6833元、劳动能力鉴定费320元、 审判员※※※ 二○一○年十月九日 书记员※※※ 附一：本判决书引用的主要法律条文 1、《工伤保险条例》第三十一条第一款：职工因工作遭受事故伤害，或者患 ...

规定的期限内提起行政诉讼，故对于原告的辩解本院不予采信，被告应当享受工伤保险待遇。根据法律规定，原告应当享受的各项待遇为：被告因工致残九 为26,336元；被告自动离职，可享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金32,920元；被告受伤期间所花费医疗费工伤保险基金支付范围的费用为11,873.79元 ...

月，共计x元；3、根据《贵州省实施工伤保险条例》办法第十七条之规定，原告享受的一次性医疗补助金和伤残就业补助金为统筹（毕节）地区上年度职工八个 的，农民工作为一个客观存在的团体，与单纯的产业工人不同，目前没有农民工当然适用《工伤保险条例》的法律规定。一审判决认定事实错误，适用法律不当，请求二审法院撤销 ...

原告应当向被告支付被告负伤前一月本人缴费工资为标准的8个月的一次性伤残补助金。因被告负伤前一月的本人缴费工资标准低于上年度全市职工月平均工资 向被告支付赔偿金32,109元（1,529×10.5×2）。 关于一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，双方均无异议，原告应根据裁决书确定的金额28,920元向 ...

向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、被告支付原告一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金16,460元；2、被告补缴原告2010年2月的外来从业人员综合 ，有原告提供的松劳仲（2010）办字第X号裁决书、劳动合同、工伤认定书、鉴定结论书、解除（终止）劳动合同证明，被告提供的中国平安财产保险 ...

代理人史某某，上海建章律师事务所律师。 原告某某精密带钢有限公司与被告赵某某工伤保险待遇纠纷一案，本院立案受理后，依法适用简易程序，由代理审判员庄 争议仲裁委员会（以下简称嘉定仲裁委）申请仲裁，要求原告支付一次性五级工伤医疗补助金和伤残就业补助金x元。嘉定仲裁委于2009年10月27日作出裁决，支持了 ...

因工致残程度九级。2009年12月9日，被告向原告出具了退出非正规就业劳动组织证明。2009年11月26日，原告以申请人的名义，向上海市黄某 的请求，不予支持； 二、原告丁某要求被告某快递公司支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金人民币2.892万元的请求，不予支持。 案件受理费人民币10元（原告已 ...

破产清算组（以下简称清算组）、被告河南九华纺织有限公司（以下简称九华公司）工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。 规定与用人单位解除或终止劳动关系的，用人单位应支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为6—16个月统筹地区上年度职工月平均工资， ...

第二营运公司达成赔偿协议一份，武汉市公共交通集团有限责任公司第二营运公司除支付医疗费用外，另一次性赔偿原告后期各项费用（包括后期治疗费、残疾赔偿金、误工费、 该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本案中，上诉人博大公司应按照前述法律规定向上诉人何 ...

XX在受伤住院期间，自己派人进行护理并承担了医疗费，故负载主张伙食补助费和护理费。被告受伤前月均工资为1290元，根据相关的法律规定，自己只应 %支付，依此类推，每减少一年递减10%……”，原告还应支付被告一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金全额的30％。被告卢XX受伤前月工资金额，双方各执一词。原告 ...