保险合同约定进行理赔。2、《道路交通安全法》第76条规定适用的是侵权赔偿的诉讼，不适用合同纠纷诉讼。道路运输承运人责任险条款中没有约定：保险人理赔范围 贾某医疗费用汇总清单中有共2527.056元药物不在《河南省基本医疗保险和工伤保险药品目录》内，3635.864属乙类药物，126元属器材类范围，用以 ...

的社会保险费。双方不得违反国家法律法规的规定单方面解除劳动合同。王某某不得擅自离职，并规定了解除合同的条件等等。1998年3月10日，凯立公司因 住院病历及住院收费收据、武警海南省总队医院住院收据、海南经济特区X镇从业人员非工伤非职业病劳动能力鉴定表、王某某的部分工资存折、海口市劳动争议仲裁委员会的 ...

企业职工工伤保险试行办法》第二十八条之规定，对职工由于交通事故引起的工伤，交通事故赔偿和企业工伤保险待遇不重复给付。宋某清因交通事故死亡，有关部门已支付了 佐证宋某清与上诉人佛山市石湾华艺盛腰线工艺厂在劳动合同期届满后并无办理离职手续。此外，作为证据持有方的上诉人佛山市石湾华艺盛腰线工艺厂在诉讼期间并 ...

的二月份工资2000元及未及时足额支付工资的赔偿金2000元。5、判令被告赔偿原告应缴纳的社会保险费损失4000×20％+5500×20％=9600元。6、判令 异议，该纪要没有与会人员签名；对其他三份证据没有异议。 本院认为，离职申请表、员工登记表、部门调整及人事任命的相关通知、转正申请审批表经法庭 ...

镇X路某某号，在原告合同条款发生变更时，公司不遵守原合同的规定强迫原告离职离岗，至公司租借的2间拆迁房上班，不提供任何生产条件。其于2006年4月 其公司无需支付解除劳动合同的经济补偿金。原告系外来从业人员，其工伤后保险公司已向其支付了工伤赔偿的费用，其公司无需支付原告伤残医疗金和失业补偿金。关于工龄 ...

X镇X路某某号，在原合同条款发生变更时，公司不遵守原合同的规定强迫原告离职离岗，至公司租借的2间拆迁房上班，不提供任何生产条件。其于2006年10月 申请仲裁，该做法是没有法律依据的。原告系外来从业人员，其工伤后保险公司已向其支付了工伤赔偿的费用，其公司无需支付原告伤残医疗金和失业补偿金。关于工资差额 ...

就经常闹情绪责怪公司强行扣工资为他购买社会保险。2011年5月，被告主动提出离职，原告不同意。2011年7月，被告以最低工资为由申请仲裁，武鸣县劳动 劳动合同双倍工资差额4478.34元2、原告是否应当支付被告解除劳动关系经济赔偿1002.53元 经本院审理查明，被告黄某于2010年10月26日到原告 ...

单位仍保留劳动关系人员，已领取社会保险人员、公司非在册人员、公司辞退或自动离职人员，均不得采取公司订立劳动合同、劳务派遣等劳动用工形式。2008年3月 由用人单位承担，如果劳动者在劳动过程中受到了意外伤害或者患职业病，劳动者属于工伤事故，劳动风险完全由用人单位承担；在劳务关系中，如果劳动者受到意外伤害 ...

其被鉴定为部分丧失劳动能力。由于某公司未能及时为其申请工伤认定，导致其没法享受工伤待遇，应当进行赔偿。现其请求判令某公司支付医药费3,425.16元、手术费 月，绪某某看病可享受医疗保险待遇，其也发放了病假期间的工资，绪某某在离职后进行劳动能力鉴定，与其无关。双方劳动合同到期后，其支付了经济补偿。 绪 ...

。按照过错责任原则，只有在被上诉人存在过错时，才承担相应的赔偿，但就本案来看，上诉人是自行离职后突发疾病产生的医疗费用，上诉人没有证据证明被上诉人疾病的 上因突发疾病死亡或者在工作岗位上突发疾病48小时后死亡，因此不能认定视同工伤。上诉人本身有医疗保险，其已报销医疗费用的大部分。即使双方属于劳动关系， ...