副矿长。 原告王某某与被告汝州市战胜煤矿有限公司（以下简称战胜煤矿）工伤事故赔偿纠纷一案，本院受理后，由审判员杨书水独任审判，公开开庭进行 判决书，维持汝州市人事劳动和社会保险局作出的平（汝）工伤认字（2009）X号工伤认定决定书。宣判后被告不服，向平顶山市中级人民法院提起上诉。平顶山市中级人民法院 ...

副矿长。 原告张某某与被告汝州市战胜煤矿有限公司（以下简称战胜煤矿）工伤事故赔偿纠纷一案，本院受理后，由审判员杨书水独任审判，公开开庭进行 判决书，维持汝州市人事劳动和社会保险局作出的平（汝）工伤认字（2009）X号工伤认定决定书。宣判后被告不服，向平顶山市中级人民法院提起上诉。平顶山市中级人民法院 ...

，也没有调查核实案件情况，属程序不当。且第三人的损伤属一般损害赔偿，不能适用工伤保险条例，适用法律错误。综上所述，被告作出的具体行政行为认定 认定通知书。原告汝阳县内埠华琦玻璃经销处不服，向本院提起行政诉讼，要求撤销该工伤认定通知书。 本院认为，汝阳县人事劳动和社会保障局作为劳动保障行政部门，在其管辖 ...

称，被告遂平县人事劳动和社会保障局作出的原告姬某某非因公受伤，不予认为工伤的决定，合法、正确，应依法予以维持。 第三人驻马店市白云纸业有限公司没有提供 伤残。该交通事故的民事赔偿案件已经由本院民事审判庭裁决。2009年9月2日，姬某某向被告遂平县劳动人事和社会保障局申请工伤认定。2009年10月30日 ...

8月15日，襄城县铁头凉皮店营业执照被工商行政机关注销。 一审法院认为：被告作为许昌市工伤认定行政主管机关，有权依照法律、法规的规定对发生在本行政管辖区域内的 原因受伤，上诉人又怎么会将第三人送到医院救治，并且出了医药费，后因赔偿问题双方未能协商成，才导致本案发生。 二审查明的事实与一审法院认定事实 ...

王某甲已向相关人民法院提出损害赔偿之诉与本案并非同一法律关系，不影响本案审理。市劳动局所作的工伤认定决定，认定事实清楚、证据充分、适用法律正确 宇声 二○○六年一月十七日 书记员李春野 本案判决所依据的相关法律 一、《工伤保险条例》第五条第二款县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的 ...

原告与第三人李存就赔偿问题未达成一致，李存诉至南阳市宛城区人民法院，后撤回起诉。李存于2006年11月12日书面向被告提出工伤认定申请，被告经审查后认为 报酬的事实不持异议，双方已形成事实劳动关系。关于李存所受损害是否属于《工伤保险条例》调整范围的问题，原告与李存之间存在事实劳动关系，虽然原告坚称李存 ...

规定：“离退休专业技术人员受聘工作期间，因工作发生职业伤害的，应由聘用单位参照工伤保险的相关待遇标准妥善处理；因工作发生职业伤害与聘用单位发生争议的，可 行政部门按规定不能受理和认定工伤，相关赔偿待遇应由聘用单位按中办发[2005]X号文件精神予以落实。上诉人在作出不予受理工伤认定申请后，也作了解释。 ...

保障局(以下简称巫山县社保局)2005年10月21日作出的山劳社伤认字[2005]X号工伤认定决定，于2006年3月19日向本院提起行政诉讼。本院于同月20日受理后 原告在收到了重庆市劳动和社会保障局的行政复议决定后与第三人就人身损害赔偿达成了书面协议，第三人在法律规定范围内超原则给予了原告最大的补偿 ...

劳动纪律为由给予了处分。卢继峰肇事后，因积极赔偿，被乾安县检察院免于起诉。 本院认为，《工伤保险条例》规定的上下班途中是指职工上下班，包括加班加点的 社会保障局于2008年8月6日作出的松劳工伤认（2008）第X号工伤认定决定。 一审案件受理费50元、二审案件受理费50元，合计100元，由被上诉人松原 ...