合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，以及用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的情形，劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同。3、原判认定被上诉人要求 支付加班费的问题，向重庆市劳动保障监察总队投诉。2006年1月10日，和记奥普泰通信技术有限公司决定对张某某工作8小时以外延时加班工资予以补足， ...

问题的通知》。以此证明从1998年1月起，原由单位承担的最低生活保障问题改由民政部门统一承担，民政部门审批及发放最低生活保障金的法定程序。6.《北京市城市居民 ，依法予以采信。原告提供的其他证据，包括基蔡某某的工资发放卡、北京市护国寺中医医院和北京积水潭医院的诊断证明书、各新闻媒体的报道以及原告称其 ...

以某由刘某清负责分组、按每匹砖0。0061元支付工资，炸药由砖厂带来等。 被告垫江县劳动和社会保障局、第三人陈某甲对原告提供的证据均无异议。 被告在行政程序中未将其作为具体行政行为的依据，按照最高某民法院《关于行政诉讼证据若干问题的规定》第六十条第(三)项的规定，该部份证据不能作为认定被诉具体行政行为 ...

5元。2、根据《劳动法》第51条的规定，被告没有支付原告休息日加班工资和法定假日加班工资。原告的加班天数如下：2009年4月休息日加班1天73.56元（ 经济补偿金的支付，被告方认为应按610元/月为计算基数进行计算。5、年休假工资问题，原告无证据证明被告拒绝安排原告年休假，故该项诉请不应得到支持。6 ...

单位法律顾问。 原告李XX诉被告郑州市X区人民政府、郑州市X区人力资源与社会保障局、郑州市X区司法局人事争议纠纷一案，由郑州市中级人民法院指定本院审理。本院 。 对于原告诉及的1990年至今的工资标准问题，本院认为三被告应当持有相应的证据，或者持有相应的计算标准、计算依据和计算方法，但在本案审理过程中 ...

，原告及康××均未与这些民工签订劳动合同及相关用工协议。在施工中因施工质量问题，原告与康××发生纠纷。第三人刘××、张××等11名农民工于2011年5月 人社监告字[2011]第X号劳动保障监察行政处理事先告知书，要求原告在10日内全额支付拖欠刘××、张××等11名民工的工资共计x元。原告未按期履行。 ...

合法，因刘天义等11名投诉某工投诉某告拖欠工资，我局立案处理，并向原告送达了《劳动保障监察调查询问通知书》（[2011]第X号）、《劳动保障监察 ，原告及康××均未与这些民工签订劳动合同及相关用工协议。在施工中因施工质量问题，原告与康××发生纠纷。刘××、张××等11名农民工于2011年5月9日向被告 ...

。 委托代理人邱学金，郑州市社会保险事业管理局法律顾问。 上诉人王某某因社会保障行政给付一案，不服河南省郑州市二七区人民法院（2010）二七行初字第X号 。河南省劳动和社会保障厅、河南省财政厅《关于改革企业职工基本养老金计发办法若干问题的通知》的规定，在统计部门尚未公布上年度在岗职工月平均工资之前达到 ...

属于其公开职责权限范围，建议原告向本市黄某区人力资源和社会保障局提出申请；对于原告所申请的其月平均工资信息，亦根据被告获取的原告所在单位提供的申报资料， 与法律依据，本院不予支持。据此，依照《最高人民法院关于执行中华人民共和国行政诉讼法若干问题的解释》第五十六条第（一）项之规定，判决如下： 驳回原告张 ...

第三十八条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十条第二款和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定， 十八条规定，“伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定 ...