。 上诉人佛山市顺德区桥星家具有限公司（以下简称桥星公司）因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院（2006）顺法民一初字第（略） 认为：原被告双方之间虽没有签订劳动合同，但存在事实的劳动关系，原审法院予以确认。被告作为劳动者在受伤后已认定为工伤，并经鉴定为十级伤残。被告要求享受相应 ...

工伤医疗补助金（略）元（1470元/月×15个月）以及支付伤残鉴定费245元。据此，依照《广东省工伤保险条例》第二十二条第一款、第二十三条、第二十六 因为被上诉人是在下班途中受到的伤害，因此其与上诉人之间同时也存在着工伤赔偿关系，上诉人有义务按照《广东省工伤保险条例》的规定，对被上诉人进行相应的赔偿。 ...

律师事务所。 上诉人南海市里水展宏灯具五金制品厂(以下简称展宏厂)因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第X号民事判决，向本院 致，及对李某某被鉴定为9级伤残不服，但没有提供合法有效的证据，故原审法院不予采信。展宏厂没有为李某某办理工伤保险手续，故李某某的工伤 ...

泰明企业集团有限公司，双方口头约定试用工期间每天20元工资，从事冲压工作，被告没有为原告参加社会保险。2004年2月24日，原告在被告冲压车间工作时，被 9864.8元，符合《广东省工伤保险条例》有关社会工伤保险待遇停工留薪标准的规定，应予维持。原告不属伤残级工伤，其主张工资赔偿计算，缺乏事实和法律 ...

凌公司工作，双方虽然没有签订书面劳动合同，但已形成劳动关系。同年2月13日，王某在工作过程中受伤，王某的伤已由鉴定委员会评定为9级伤残，并经劳动仲裁 减，东凌公司实际尚欠王某工资431.72元。王某工伤后经鉴定委员会评定为9级伤残，根据《广东省社会工伤保险条例》第二十九条规定，被保险人要求辞职，由单位 ...

。 上诉人顺德市大明企业集团有限公司(以下简称大明集团公司)因与被上诉人杜某某工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字第（略） ，杜某某经佛山市顺德区劳动能力鉴定委员会评定为九级伤残，并经顺德区劳动和社会保障局认定为工伤。上述事实杜某某均向原审法院提交了医院诊断 ...

日出生，住所（略）。 上诉人顺德市X镇沙边恒隆家具厂因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字第X号民事判决，向 ，顺德区劳动和社会保障局认定该事故为工伤。同年8月28日，顺德区劳动能力鉴定委员会评定被告为九级伤残。评定伤残等级后被告已从社保机构领取了一次性残疾 ...

为工伤。同年10月9日，佛山市劳动能力鉴定委员会评定被告为十级伤残。双方为工伤补偿问题协商不成，被告便于2004年10月15日向佛山市顺德区劳动争议仲裁 的事实予以确认。 本院认为：本案双方争议的焦点是如何认定被上诉人罗某某工伤保险待遇的工资标准。根据《广东省工伤保险条例》第五十七条的规定，计算工伤 ...

。2004年7月27日，被告医疗终结，并向佛山市劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定，被评定为7级伤残。被告对此不服，于2004年8月2日申请复查，2004年8 的押金500元，应予以返还。为此，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《广东省工伤保险条例》第二十二条、第二十三条、第二十六条、第二十九条、 ...

美家具厂不服上述判决，向本院提起上诉称：原审判决认定被上诉人的月平均工资为1550元没有事实和法律依据。被上诉人的月平均工资是800多元，原审法院凭借被上诉人的一面之词就认定 佛山市劳动能力鉴定委员会评定为七级伤残，故依《工伤保险条例》第某十九条、第某十一条、第某十五条及《广东省工伤保险条例》第某十六 ...