保障局。 法定代表人戴某，职务局长。 第三人任某，男，24岁。 原告河南山嘉国际物流有限公司不服被告郑州市人力资源和社会保障局社会保障行政确认，向本院提起 、特快专递邮件详情单；证某9-12证某被告所作工伤认定程序合法。依据是《工伤保险条例》。 原告河南山嘉国际物流有限公司诉称，2011年9月21日9 ...

参加诉讼。本院依法组成合议庭，于2010年12月1日公开开庭审理了本案。原告河南民航大酒店的委托代理人，被告郑州市人力资源和社会保障局的委托代理人，第三人郭 送达原告和第三人；证据9-12证明被告所作的工伤认定程序合法。依据：《工伤保险条例》。 原告河南民航大酒店称，一、郭某某受伤时已超过法定退休年龄 ...

X号。 法定代表人左某某，局长。 委托代理人梁某某，新郑市人力资源和社会保障局生育保险科科长。 委托代理人付某某，新郑市人力资源和社会保障局社会保险科副科长。 第三 房顶坠地,造成史某某的右足受伤，符合国务院《工伤保险条例》第十四条第（五）项规定。被告认定河南永立墙板有限公司职工史某某所受伤害为工伤， ...

，认定依据和认定结论为：依据中华人民共和国《工伤保险条例》（国务院X号令）第十四条规定，经审核，河南东泰制药有限公司职工刘某某所受伤害确定为 、一次性伤残医疗补助金x元、停工留薪工资5766.91元、护理费2829元，进行工伤认定的鉴定费300元、交通费1240元、打印费200元、生活补贴费370元及 ...

2日向被告送达了起诉状副本和应诉通知书。本院依法组成合议庭公开开庭审理了本案。原告河南能达动力机械制造有限公司的委托代理人卢某某，被告巩义市人力资源和社会保障局的委托 号面包车相撞，致付某乙受伤。依据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条第（六）项，确定河南能达动力机械制造有限公司职工付某乙所受伤害为 ...

根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订)第十四条第（六）项之规定，经审核，河南殷都化工有限公司职工张某所受伤害 行使了向法院提起行政诉讼的权利，但并不能免除被告鹤壁市人力资源和社会保障局作为认定工伤的职责部门应承担的法定职责，故被告鹤壁市人力资源和社会保障局作出的鹤人社 ...

被告工资的证据，而2007年焦作市职工年平均工资为x元，被告请求的工伤津贴x元（14个月×1200元/月）没有超过焦作市统计局的数据，所以被告 焦作地区职工月平均工资标准计算一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，符合河南省工伤保险条例的规定，河南四建股份有限公司要求按照其公司住所地的标准计算的 ...

建喜建筑材料有限公司企业法人营业执照复印件；20、建喜建筑材料有限公司委托吕某某在工伤认定申请中作为其代理人的授权委托书；21、建喜建筑材料有限公司要求重新鉴定的 证（个人）；38、司法鉴定机构许可证及鉴定人有关证件，证明河南中允司法鉴定中心与鉴定人均有相应资质；39、《工伤保险条例》；40、《河南省 ...

一审原告不服，提出复议，2009年8月7日,复议机关作出行政复议决定书，维持《河南省工伤认定通知书》，一审原告仍不服，向该院提起行政诉讼，请求撤销豫（许）工伤认字[ 工伤的情形。闫某杰的死亡符合《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定的应当被认定为工伤的情形。上诉人河南黄某旋风股份有限公司上诉称，一审中 ...

十一条、三十四条、《河南省工伤保险条例》第二十一条、二十七条之规定，判决如下： 一、原告河南四建股份有限公司于本判决生效后十日内 。 以上共计x.05元。 焦作市解放区人民法院 民事裁定书 （2008）解民重字第X号 原告河南四建股份有限公司。住所地：开封市X街X号。 法定代表人刘某某，董事长。 委托 ...