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劳动关系的一切手续。”浩瀚公司并于同年5月向陶某支付了12个月企业平均工资的经济补偿金1670.8元。该支付凭证上载明:“按劳部发(94)X 领取失业保险金的失业人员必须符合“非因本人意愿中断就业”的条件。《失业保险金申领发放办法》第六条规定,失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》,并出示 ...
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解除劳动关系的一切手续。”浩瀚公司并于同月向李某乙支付了12个月企业平均工资的经济补偿金1812元。该支付凭证上载明:“按劳部发(94)X号 领取失业保险金的失业人员必须符合“非因本人意愿中断就业”的条件。《失业保险金申领发放办法》第六条规定,失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》,并出示 ...
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有关解除劳动关系的一切手续。”浩瀚公司并于同月向赵某支付了12个月企业平均工资的经济补偿金1920元。该支付凭证上载明:“按劳部发(94)X号 领取失业保险金的失业人员必须符合“非因本人意愿中断就业”的条件。《失业保险金申领发放办法》第六条规定,失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》,并出示 ...
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有关解除劳动关系的一切手续。”浩瀚公司并于同月向梁某支付了12个月企业平均工资的经济补偿金2028元。该支付凭证上载明:“按劳部发(481)号文 领取失业保险金的失业人员必须符合“非因本人意愿中断就业”的条件。《失业保险金申领发放办法》第六条规定,失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》,并 ...
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办理有关解除劳动关系的一切手续。”同月,浩瀚公司向尹某支付了12个月企业平均工资的经济补偿金1670.8元。该支付凭证上载明:“按劳部发(481) 领取失业保险金的失业人员必须符合“非因本人意愿中断就业”的条件。《失业保险金申领发放办法》第六条规定,失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》,并 ...
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、2001年3月15日被告给郑州市清产办出具的函称:我单位是国有企业,于1993年接受郑州长城机房装备公司挂靠成为该公司的主管部门,当时根据工商局 的责任。原告的退休时间及退休工资标准应按郑州市社会保险事业管理局信函确定的时间和标准(从1999年12月开始按每月607.3元),计算到原告要求的2008 ...
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劳动合同,合同期限从2002年3月1日至2026年10月20日原告达到法定退休年龄为止。在发生争议前,原告在被告销售部从事OTC(非处方药品)医药代表职务,工作 问题。依原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十一条之规定,经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的 ...
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调整劳动组织及人员结构,公司才能在激烈的市场竞争中生存下去。三、答辩人想尽办法,曾多次安排申诉人工作,但申诉人始终不接受公司的安排。申诉人这种做法与其一审 合同中的约定及企业最低工资的规定。食出公司安排职工待岗尚可以在企业有适当岗位时安排复岗,表明对职工的安排属于待岗而不是“提前退休”性质的离岗退养。 ...
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调整劳动组织及人员结构,公司才能在激烈的市场竞争中生存下去。三、答辩人想尽办法,曾多次安排申诉人工作,但申诉人始终不接受公司的安排。申诉人这种做法与其一审 合同中的约定及企业最低工资的规定。食出公司安排职工待岗尚可以在企业有适当岗位时安排复岗,表明对职工的安排属于待岗而不是“提前退休”性质的离岗退养。 ...
//www.110.com/panli/panli_84892.html-了解详情
调整劳动组织及人员结构,公司才能在激烈的市场竞争中生存下去。三、答辩人想尽办法,曾多次安排申诉人工作,但申诉人始终不接受公司的安排。申诉人这种做法与其一审 合同中的约定及企业最低工资的规定。食出公司安排职工待岗尚可以在企业有适当岗位时安排复岗,表明对职工的安排属于待岗而不是“提前退休”性质的离岗退养。 ...
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