，合同约定被告的每月工资为4000元。2008年4月29日双方签订保密协议，约定被告在离职后二年内不得从事与原告同行业、同工种的工作，被告如果违反约定的 》第二十三条的规定，判决如下： 原告上海XXXX阀门有限公司不需支付被告贺XX离职后的竞业限制补偿金。 案件受理费10元，减半收取5元，由被告贺XX ...

学员名单侵犯其商业秘密，但众所周知学校学员名单是学校的公开信息，学校没有与教师签订过保密协议，根本构不成法律规定的商业秘密。对方也没有证据证明我们有不正当竞争行为， 商业秘密的学员名单，应明知其对智慧谷公司的意义。金某甲从智慧谷公司离职后，程某某在离开智慧谷公司之前，与他人共同设立中培博雅公司，且中培 ...

2006年4月，在我公司工作并掌握多功能空气净化喷剂配方和工艺的程某某从我公司离职，到美沙德公司工作。2006年5月，我公司发现美沙德公司在其网站上宣传 。我在乐柏奇公司工作时，乐柏奇公司并没有要求我保密，双方也没有签订保密协议，我对乐柏奇公司没有保密义务。乐柏奇公司主张的技术信息不具有秘密性，也没有 ...

到该技术秘密的人员也扩大到包括翁某在内的数人。1999年6月，翁某擅自离职，并担任五环公司法定代表人。其后，五环公司以濑江公司名义，低于濑江公司的价格 机会接触到核心技术；濑江公司对该技术未制某保密制某和措施，也没有与员工订立保密协议，故该技术不符合商业秘密的构成要件。即使翁某掌握了该技术也没有义务为 ...

，原告列举的竞业禁止的条款，没有规定对义务人的补偿，违反我国法律的规定；协议11条，涉及对第三方的权利的支配，应认定为无效。我不存在竞业禁止或者 辅导。 2007年9月，学大公司(甲方)与陆某(乙方)签订保密协议和竞业禁止合同，约定乙方在甲方任职期间及离职后一年内，非经甲方事先同意，不得在与甲方生产 ...

口述、播放、展示、散布、发行、发表、讲授、实物转让等行为。乙方在职期间或离职以后，非经甲方书面明示，乙方不得向第三方，包括但不限于有过合作、正在 ，课件光盘演示给学生看，之后学生结合构件英语的教材进行看书学习，老师签订保密协议。 在2005年7月构件英语课程青岛夏令营活动安排中，安排有“构件英语简介及 ...

被告唐某、郭某某、靳某某、牛某某与原告所签《劳动合同》、《保密协议》、《员工登记表》、离职手续、英才公司员工手册等材料，证明四被告离职前在 网络信息服务器）是允许在公共x或x上发布信息的Web服务器，其通过使用超文本传输协议(HTTP)传输信息。 经比对，集聘公司提交的自行开发的软件源程序与英才公司的 ...

商业秘密是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。根据反不正当竞争法司法解释的规定，商业秘密中的客户 型号、价格等，并与原告签订过保密协议。因此，可以推定其明知上述信息属于原告的商业秘密。被告张某某在尚未正式从原告公司离职的情况下，就投资设立了与 ...

、被告唐某、郭某某、靳某某、牛某某与原告所签《劳动合同》、《保密协议》、《员工登记表》、离职手续、英才公司员工手册等材料，证明四被告离职前在 日离职；牛某某曾担任英才公司校园招聘部门的项目执行人员，于2004年9月10日离职。 在本案审理过程中，英才公司主张其网站后台管理系统软件研发及推广费用为（略） ...

德公司递交辞职信，并于次日与福仕德公司签订《协议书》，该协议包括“产权”、“保秘(保密)”、“不竞争”及“利益冲突”四项条款，其中“不竞争”条款约定：“乙方(罗 业已形成的某种专长而转行从事不熟悉的工作，显然将在一定程度上影响职工离职后的生活收入，为此，补偿费的支付标准应以职工因此可能受到的经济损失为 ...