并可支付赔偿金：(二)未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；(三)克扣或者无故拖欠劳动者工资的。”由于本案的事实是，被上诉人抑或是主动辞退上诉人 人主张的销售佣金是上诉人销售产品后，被上诉人按一定的比例给予上诉人的提成，双方当事人对销售佣金的性质均认定为“奖金”。根据上述规定，奖金属于工资 ...

并可支付赔偿金：(二)未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；(三)克扣或者无故拖欠劳动者工资的。”由于本案的事实是，被上诉人抑或是主动辞退上诉人 人主张的销售佣金是上诉人销售产品后，被上诉人按一定的比例给予上诉人的提成，双方当事人对销售佣金的性质均认定为“奖金”。根据上述规定，奖金属于工资 ...

并可支付赔偿金：…(二)未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；(三)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；…”本案中，原佛山市石湾区人民法院的(2002)佛石法 ，但实际工资人人不同。易某某的奖金收入是另外计算的，按业务员的工作业绩提成，年尾计提。而且中宝公司已于97年处于半停产，2001年9月因 ...

18日入职汇房公司工作，双方没有签订劳动合同，李某某月工资为800元加提成。汇房公司每月从李某某工资中扣发20%押金(即佣金)，共扣发了1420元 补偿，并可支付赔偿金：…(二)未按劳动合同约定支付劳动报酬或劳动条件的；(三)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；…”本案中，汇房公司没有与李某某签订劳动合同、 ...

、职某的说明，内容为：“刘某暂定年薪12万固定工资，再加效益、利润提成，按整个集团公司和电缆厂挂钩，看工作效益和贡献而定。工作职某：定为副 差额的诉讼请求。2、请求法院按照法律法规的相关规定，判处广大电器支付刘某被克扣工资的利息和经济补偿金。 上诉人刘某在二审期间提交了佛山市广大电器集团有限公司通信录 ...