工作，工资由装卸队发放，受装卸队管理，且被上诉人居委会也不认可姬某某是装卸队工作人员。故上诉人水泥公司称被上诉人姬某某工伤应由被上诉人居委会负责的上诉理由， 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第(一)款第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元由上诉人安阳珠泉 ...

革新里项目。判决后双方均未上诉。一九九五年二月二十八日，三峡房地产开发公司向燕南公司工伤注册地大兴县工商局申请变更企业法人代表刘玉章为张胜利。一九 。同年六月八日，北京市经济委会，北京市计划委员会、北京市X乡规划委员会、北京市市政管理委员会以(95)京经安字第X号文批复，同意北京厨房设备集团公司将位于 ...

就业补助金。本案中，虽然被告甘某某被认定为工伤且评定为十级伤残，但也应该按照被告公司有关的规定办理相应的请假手续；但被告在受伤后一直 服务产业(中国)有限公司顺德分公司答辩认为：被上诉人是一家国际服务公司，在中国主要为医院、学校、工厂提供后勤保障管理服务。上诉人于2003年12月进入被上诉人单位工作， ...

事务所律师。 上诉人兰某甲为与上诉人西藏晨曦市场开发建筑有限公司(以下简称晨曦公司)工伤赔偿纠纷一案，不服西藏拉萨市中级人民法院(2006)拉民一初字第X号民事 状况，可确定今后相关康复医疗费是必然发生的。故本院参考国家其他省市的相关规定，对兰某甲主张的后续治疗费认定为一次性医疗补助金，并以拉萨地区X ...

责任。 另查明：受害人时某林所在的模板施工队领工人为时某堂，该施工队受葛某某的管理，工资由葛某某按建筑面积计算工钱，包工不包料，时某堂等人按天工平均 职责没有任何关系，原审判决赔偿错误。嘉豫建设公司这种认识是对法律的错误理解。根据《工伤保险条例》第十四条第一款规定，职工有下列情形之一的，应认定为工伤； ...

因此，被上诉人认为黄某芳违反公司规定，故不符合在上下班的规定时间和必经路线的主张无理，法院不予支持。原审被告依照《企业职工工伤保险试行办法》第十一 是“众所周知”的事实，又何某勘察证实。最后，原审判决不采纳被上诉人提供的证据公司员工管理条例实施细则是不恰当的。综上所述，上诉人和原审被告的理由不能成立， ...

；逾期不缴的，可以加收滞纳金。因此，杨某主张的养老、医某、失某、工伤、生育保险金和住房公积金问题，不属于法院审理范围；对其该上诉主张，本院不予支持 条第一款第（二）项之规定，判决如下： 一、撤销武隆县人民法院（2011）武法民初字第X号民事判决。 二、由某某物业管理有限责任公司在判决生效后十日内向杨某 ...

；五、根据社会保险相关规定，医疗保险费、工伤保险费随缴随保，暂不实行补缴，故原告的请求补缴医疗保险费、工伤保险费无依据；六、南阳公司未在举某期限 劳动合同； 二、自本判决生效之日起十日内，由被告深圳市物业鼎诚物业管理有限公司南阳分公司向原告王某甲支付解除劳动关系经济补偿金7500.00元，支付加班工资 ...

，男，神木县司法局“148”法律服务所法律工作者。 原告神木汇森凉水井矿业有限责任公司诉被告曹某道路交通事故人身、财产损害赔偿纠纷一案，我院于2009年9 终结。 原告诉称：2008年10月10日22时许，被告饮酒后违反车辆管理规定在没有取得驾驶资格的情况下，强行驾驶尚未上牌的“桑塔纳”警用小轿车与高 ...

的保护是极其不利的。交通部令2005年第X号《道路旅客运输及客运站管理规定》第五条规定了道路客运禁止挂靠经营，但未对“承包经营”的形式作出禁止规定 上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人湖南株洲湘运集团有限责任公司客运分公司负担，本院免于收取。 本判决为终审判决。 审判长邓画文 代理审判员颜 ...