润伍委托上诉人廖某某以个人名义从被上诉人周某丙处借款x元，该款已用于公司支付员工工资、交养老保险。二、一审判决以合法名义保护了被上诉人周某丙的不法利益 上诉人廖某某、张某某欠被上诉人周某丙款项由上诉人郴煤运销公司清偿，抵除被上诉人周某丙拖欠承包万华大酒店的承包费。 被上诉人周某丙答辩称，被上诉人周某丙 ...

区龙家坪X号。 法定代表人周某某，该公司董事长。 委托代理人石东生，北京市求实律师事务所律师。 委托代理人梁某某，该公司员工。 上诉人胡某某、何某某、上诉人平顶山 能正常施工的设备、机械租赁合同，拖欠人员工资及其他费用x元先由两原告垫付，待工程决算时，按平临高速公司与中铁二公司招标文件第41条第1款和 ...

决定公司预期停业整顿期为3-6个月。同年3月22日，某某公司召开员工大会，宣布《公司停业工资解决方案》，称：“2011年3月22日长沙高新区佩晋软件由于 ，陆某拒绝领取并无不妥。《劳动合同书》第八条约定，某某公司每月25日发上月薪水，不得克扣或无故拖欠。《劳动合同书》第二十七条约定：某某公司克扣或者 ...

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公司承担，由此协议发生的纠纷该院不做处理；东方立高公司要求刘XX给付承包期间拖欠员工工资及补助、生活费及仲裁费和诉讼费、要求刘XX给付工程款、承担 经营管理协议、交接明细单、移交协议、欠据、承包经营管理补充协议、职工工资补助欠条、北京市丰台区劳动争议仲裁委员会裁决书、工程承包合同、（2007）丰民初字 ...

某某主张加班工资超过仲裁时效的辩称，因黎某某的工资单与证人证言已显示美的公司安排加班的事实，且美的公司拖欠加班工资的期间连续不断，黎某某可在解除劳动合同后 ，无权获得季度奖金；年度考核为D级的，无权获得年度奖金。因此，美的公司根据《员工绩效管理》及黎某某季度和年度的考核等级，有权不向黎某某发放2005 ...

司常务副总经理。 上诉人曹某某因与被上诉人佛山市南海柏亿木业有限公司（以下简称柏亿公司）劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院（2006）南民一初字第X 审查，本院除对原审法院认定曹某某因不同意柏亿公司拖欠工资并带头闹事，煽动其他员工罢工，致使柏亿公司停工半天不予确认外，其他原审法院认定的事实予以 ...

，被告东浦公司向原告发出《告知书》，告知因被告瀚迪公司拖欠社会保险费等，被告东浦公司决定与被告瀚迪公司解除《劳务派遣协议》，并决定自2009年2月1日 ，原告曾询问原因，被告知是因资金困难；2008年11月，老板向全体员工说因资金困难，工资暂时不发，待项目进入后会补发，并告知手头没有工作的人可回去休息 ...