提交的《聘用合同书》文本的真实性提出异议，称被告二不知晓该合同中关于保密义务及竞业禁止义务的内容。 为证明其对本单位的商业秘密制定了保密规定的主张， ，不属本侵害商业秘密纠纷案的审理范围，原告应选择适当法律关系另案解决。 原告关于二被告采用不正当手段挖走其人员及被告一利用原告的产品型式认可证书伪造其 ...
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提交的《聘用合同书》文本的真实性提出异议，称被告二不知晓该合同中关于保密义务及竞业禁止义务的内容。 为证明其对本单位的商业秘密制定了保密规定的主张， ，不属本侵害商业秘密纠纷案的审理范围，原告应选择适当法律关系另案解决。 原告关于二被告采用不正当手段挖走其人员及被告一利用原告的产品型式认可证书伪造其 ...
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丽公司在选择诉讼理由和诉讼方式时已放弃相应权利而不予保护。莎丽公司根据上述竞业禁止条款，要求吴某某作出赔偿，不作支持。凯撒洁具厂因与吴某某共同侵害 一审有关叶某某、凯撤洁具厂的判决，因当事人均未提出上诉，依照最高人民法院《关于民事经济审判方式改革的若干规定》第三十五条“第二审案件的审理应当围绕当事人的 ...
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仔公司的商业秘密，但李其安违反与乖仔公司签订的《劳动合同书》中关于保密及竞业禁止条款的约定，在向乖仔公司辞职后即到与乖仔公司有竞争关系 ，抵冲乖仔公司的供货市场，进行不正当竞争，获取非法利益。根据最高人民法院《关于执行民法通则若干问题意见(试行)》第148条规定：“教唆，帮助他人实施侵权行为的人为共同 ...
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。本院认为，该证据系原告对自身商业秘密进行保护的内部制度，虽然其中有关违反竞业禁止义务承担赔偿责任条款违反了公平原则，但不影响其他内容的合法性。本院对该证据 ，原告也未有证据证明其有商誉损失，故对原告的这一诉讼请求本院不予支持。关于原告要求被告林蓉公司将其所有的2003年8月15日以前与原告业务相同的 ...
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保密合同是劳动合同的附合同，没有主合同的附合同是不能单独存在。且劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》第二条规定用人单位可规定掌握商业秘密的职工在终止或 公司在选择诉讼理由和诉讼方式时已放弃相应权利而不予保护。莎丽公司根据上述竞业禁止条款，要求吴某某作出赔偿，本院不作支持。 凯撒洁具厂因与吴某某共同 ...
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。原告收到通知后向被告监事会提出异议，但经协商无结果。 原告在庭审中提交证据《关于召开四届一次股东代表大会的通知》一份，证明被告没有在召开股东会前十五天 称，1、公司有权修改章程，修改是根据公司法的程序进行，公司法没有明确规定股东竞业禁止，上诉人的妻子经营与本公司相竞争的业务，损害了本公司的利益，所以 ...
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：1、由鲜XX支付XX公司违反保密协议违约金30万元；2、由鲜XX退还XX公司竞业禁止费和保密费共计x元；3、由鲜XX支付XX公司违反竞业 证明、劳动合同、保密竞业限制协议、工资待遇协定书、解除劳动关系证明、企业（字号）名称预先核准通知书等，足以认定。 本院认为：《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干 ...
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某甲解除劳动合同，另外拖欠1月至3月工资经济补偿金的问题和竞业禁止补偿问题钱某甲未提出申诉。关于通讯费、交通费问题，我公司在工资里已经发放。钱某甲与我 超智公司要求与钱某甲签订变更此后工资为1万元的书面协议，该行为属于变更双方关于劳动报酬约定的事项，应征得钱某甲的同意。从本案上述查明的事实来看，数码超 ...
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某甲解除劳动合同，另外拖欠1月至3月工资经济补偿金的问题和竞业禁止补偿问题钱某甲未提出申诉。关于通讯费、交通费问题，我公司在工资里已经发放。钱某甲与我 超智公司要求与钱某甲签订变更此后工资为1万元的书面协议，该行为属于变更双方关于劳动报酬约定的事项，应征得钱某甲的同意。从本案上述查明的事实来看，数码超 ...
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