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天胜律师事务所律师。 原告鹤山银雨灯饰有限公司(以下简称银雨公司)诉被告王某某禁止纠纷一案,本院于2005年9月14日立案受理后,依法组成合议庭,于 曾为原告员工及当时任职重要职位。 4、商业秘密保密合同,证明原、被告关于禁止等的约定。 5、离职申请/移交表、离职移交清单,证明被告离职的时间 ...
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辛脂)阻燃材料。自营和代理各类商业及技术的进出口业务,但国家限定公司经营或禁止进出口及技术除外。经营进料加工和“三来一补”业务,经营对销贸易和转口贸易。 2002年3 泰公司的商业秘密,杜某签字确认,而且杜某可以接触这些秘密。4、关于禁止问题,杜某成立的利川公司的经营范围与中泰公司是类似甚至是相同 ...
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字第X号公证书及电话录音文字概述及一审庭审笔录予以佐证。 本院认为: 一、关于程序问题。单XX称本案属于劳动争议范畴,劳动仲裁程序应当前置。对此本院认为, 单XX于2006年7月31日签订《离职协议书》,其中约定了现存争议的关于禁止的条款,之后六十日内单XX并未向劳动争议仲裁委员会提出劳动争议申请 ...
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中小学生的教学辅导。 2007年9月,学大公司(甲方)与陆某(乙方)签订保密协议和禁止合同,约定乙方在甲方任职期间及离职后一年内,非经甲方事先同意,不得在 禁止义务,陆某认为相关条款无效,本院首先进行审查。关于禁止的经济补偿,陆某作为学大公司杭州分公司的负责人,系学大公司的高级管理人员,对 ...
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月、2002年2月,天祥公司董事会、股东大会为先后制定了《保护公司商业秘密》、《关于对严重违章违纪的股东及生产、经营、技术管理人员处理的规定》,明确了公司所有人员均 责任;4、本案诉讼费由四被告承担。 被告周某、沈某、金某、科强公司共同答辩称:1、关于禁止,沈某、金某、科强公司均不是禁止的义务 ...
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,将大道公司业务转给恒华公司。梁某某的行为违反了《中华人民共和国公司法》关于禁止的规定,依法应承担相应的民事责任。恒华公司由梁某某作为发起人设立,且 公司与恒华公司的业务并不相同,不能因为双方的客户一样就证明双方业务相同。关于收入问题,大道公司推定恒华公司给梁某某发放收入没有依据,实际梁某某是公司 ...
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峰公司工作。同月,东方公司向梁某支付4万元。关于该笔4万元的性质,东方公司认为是禁止补偿金,并就此提供了董事会决议和王鸿庆的证言, 了相关的材料。2006年11月2日,科技部社会发展科技司在网站上发布了《关于国际科技支撑计划“重大数字化医疗设备关键技术及产品开发”重大项目课题承担单位评审结果的公告 ...
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因此,奥润德公司针对张某签订的离职后的禁止条款不具有法律效力。 关于张某在高尔夫部任某期间的禁止在出资人协议和保密承诺中均有明确约定,且 参与成立了金地名士公司,且经营相同业务内容,其行为构成违约。从本案各方提交的关于高尔夫部的收入支出统计情况看,张某在高尔夫部工作期间,该部经营并未产生亏损, ...
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,该公司总经理。 上诉人路某因与被上诉人华深达实公司、原审被告赛飞公司禁止纠纷一案,不服深圳市中级人民法院(2004)深中法民三初字第X号民事判决, 实公司的董事或者经理,因此,不符合我国公司法关于公司董事、经理不得从事同业竞争的条件,不属于公司法规定的竟禁止范畴,故本案不适用公司法调整。但因路 ...
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协议书》中表明乙方(罗某某)无条件接受协议,但是协议中有关禁止的“不竞争”条款的约定违反民法通则关于民事活动应当遵循等价有偿的原则的规定,应属无效。 罗某某承担相应违约责任的请求不能成立,本院不予支持。经查,上诉人关于罗某某违反了《协议书》中的“产权”、“保秘(密)”及“利益冲突”各条款应承担相应 ...
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