意外造成的人身或财产损失的事件”的规定，在交通事故中，不论是专职驾驶员还是兼职驾驶员抑或是乘客，均是事故伤害的主体，而不是一审法院认为的“对于专职驾驶员 某甲系其单位职工并不持异议的事实，一审法院认定双方虽未签订书面劳动合同，但形成了事实劳动关系是正确的。根据《中华人民共和国劳动法》第九条第二款“县级 ...
//www.110.com/panli/panli_70153.html-了解详情
补贴并无违法之处。至于1999年1月－2000年7年间，被上诉人既不续签劳动合同，又不解聘上诉人，而是以“义务上岗”名义，让上诉人继续以同样工作 发给上诉人王某解聘补偿金835元，还应补发966元。上诉人王某在艺术系兼职代课356课时，根据劳动法同工同酬的原则，应补发给其代课酬金(356×0．7×15 ...
//www.110.com/panli/panli_45660.html-了解详情
，未经公某书面同意，陈某丁不得到与公某存在竞争关系的第三方任职（包括兼职），担任任何职务，不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务，不得直接或 ，相比陈某丁原先在职的工资某收入明显过低，竞业限制补偿金过低，而劳动合同约定了高达182400元的违约金，且曦力公某未举证证明实际损失高达182400元 ...
//www.110.com/panli/panli_45099962.html-了解详情
在平顶山市星河艺术学校。2007年全年共52周。 原审认为，，《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者 某不能在外兼职，这些违反非全日制用工的规定，即非全日制用工双方当事人不得约定试用期和从事非全日制用工的劳动者可以与一个或一个以上用人单位订立劳动合同。五、 ...
//www.110.com/panli/panli_36520842.html-了解详情
。申XX自2005年7月起至2007年9月止在XX公寓工作，当时未签订劳动合同，双方口头协议约定申XX在XX公寓工作，具体负责水电维修，XX公寓可随时 ）。 XX公寓提起上诉称：2005年5月中旬以前，申XX在老城区妇女儿童医院做兼职水电工，高XX是该医院负责人。2005年5月12日医院被查封停业，该 ...
//www.110.com/panli/panli_33542116.html-了解详情
八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资，赛克赛思学校应当向焦某支付11 赛思学校不服上述判决，上诉称：一、焦某使用虚假姓名焦某兵到上诉人处参与兼职招生，一直隐瞒自己的真实身份，不出示身份证，此种欺骗行为给上诉人的声誉造成了严重 ...
//www.110.com/panli/panli_32284650.html-了解详情
学校不服上述判决，上诉称：一、焦某使用虚假姓名焦某兵到上诉人处参与兼职招生，一直隐瞒自己的真实身份，不出示身份证，此种欺骗行为给上诉人的声誉造成 2005]X号），该通知第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体 ...
//www.110.com/panli/panli_32283265.html-了解详情
2004年经人介绍至被告处工作，当时原告已在其他公司上班，在被告处属于兼职。被告一直足额支付原告工资，不存在缺额。2006年6月至2008年9月 元、支付2004年11月至2008年12月31日的工资60,000元及未签订劳动合同的双倍工资137,500元、补缴2004年11月至2008年12月的社会 ...
//www.110.com/panli/panli_8480949.html-了解详情
但原告在被告都市网吧电脑出现故障时某叫随到、不受被告都市网吧的经营时某约束，不符合无固定期限劳动合同或非全日制用工以小时某酬的用工形式，故劳动仲裁部门 在被上诉人所经营的网吧出现非正常性技术故障时，采用电话通知方式提供的有偿性服务，系兼职，故上诉人与被上诉人之间系劳务纠纷。2、上诉人所述物品，不属实。 ...
//www.110.com/panli/panli_5457288.html-了解详情
的教职工实行聘任制、岗位责任制。教师的主要来源为：从原东江师范选聘专职或兼职教师；从社会上公开招聘专职教师；从退休教师中返聘专职教师。2006年 原审法院，请求：一、判令郴州师范学校支付经济补偿3207.6元，未签订劳动合同经济赔偿23,518元，养老保险费7697.6元，失业保险900元，共计35, ...
//www.110.com/panli/panli_46882077.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务