出纳期间。有严重违反规章制度及损害村民利益的行为，根据法律规定及劳某合同的约定，劳某村委会有权单方面解除劳某，并且可以不用支付任何赔偿。所以原审判决认定劳 某村委会在二审期间提交了以下证据材料拟证明劳某某违反财会制度和劳某纪律，从而劳某村委会解除劳某合同，：1、《顺德市X镇人民政府办公室文件》乐府办【 ...

职务期间，有严重违反规章制度及损害村民利益的行为，根据法律规定及劳动合同的约定，劳村村委会有权单方面解除劳动，并且可以不用支付任何赔偿。所以原审判决认定劳 在二审期间提交了以下证据材料，拟证明洪友荣违反财会制度和劳动纪律，从而劳村村委会解除劳动合同：1、《顺德市X镇人民政府办公室文件》乐府办【2002 ...

职务期间，有严重违反规章制度及损害村民利益的行为，根据法律规定及劳某合同的约定，劳某村委会有权单方面解除劳某，并且可以不用支付任何赔偿。所以原审判决认定劳 某村委会在二审期间提交了以下证据材料，拟证明劳某某违反财会制度和劳某纪律，从而劳某村委会解除劳某合同：1、《顺德市X镇人民政府办公室文件》乐府办【 ...

站长期间，有严重违反规章制度及损害村民利益的行为，根据法律规定及劳动合同的约定，劳村村委会有权单方面解除劳动，并且可以不用支付任何赔偿。所以原审判决认定劳 村村委会在二审期间提交了以下证据材料拟证明霍某某违反财会制度和劳动纪律，从而劳村村委会解除劳动合同，：1、《顺德市X镇人民政府办公室文件》乐府办【 ...

委托代理人郭某某，该公司职员。 委托代理人韩某某，中国劳动保障报社主任。 上诉人甘某某因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2006)顺法 12月1日止。被上诉人又单方面于2005年12月5日通知上诉人在《劳动合同》于2005年12月底期满时不再续签。因此，上诉人因工伤自2005 ...

人的医疗保障权，应适用《中华人民共和国民法通则》及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定来支持上诉人的诉讼请求，才能实现 为被上诉人工作时突发疾病，其医疗等费用基于双方的劳动关系而由被上诉人赔偿的劳动合同纠纷案件，故本案只能按照有关劳动法律的规定来处理，故上诉人的该项上诉 ...

的经济能力；（六）受诉法院所在地平均生活水平。”最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款规定：“受害人遭受人身 伤残情况参照医疗机构的意见确定。”第二十五条规定：“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者 ...

，四川省巴中市人，住（略）。 上诉人顺德市泰明企业集团有限公司因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服顺德市人民法院(2002)顺法民初字第X号民事判决，向本院提起 。原告主张被告双方的劳动合同期限已届满，不应支付一次性工伤辞退费没有事实依据和法律依据，本院不予支持。原告应支付给被告的赔偿费用数额见附表。根据 ...

，汉族，住（略）。 上诉人佛山市南海区平洲欣合鞋底厂因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第165－X号 。 原审判决认定：被告于2001年5月8日进入原告工厂从事烙印工作，双方没有签订劳动合同，原告没有为被告参加社会工伤保险。2004年2月8日，被告在工作中 ...

作出涉及到影响居民法律上权利与义务关系内容的决定。⑶、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》上的城镇X镇居民”概念，与佛山市政府文件 ，根据保险合同的规定上诉人不应承担保险责任于法无据，本院不予支持。 关于死者李某的户口问题。由于佛山市已从2004年7月1日起改革户籍管理制度， ...