证明原告提起诉讼之前已经过劳动仲裁,且未超过诉讼时效;2、河南大唐置业有限公司招聘登记表一份。证明原告在被告处工作,担任内保;3、录音资料二份。证明 人员先期入驻“金运大厦”,为“金运大厦”提供安保服务;为按时发放工资,和国富委托河南新恒泰物业服务有限公司向和国富组织的安保人员支付报酬,支付金额以和国 ...
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证明原告提起诉讼之前已经过劳动仲裁,且未超过诉讼时效;2、河南大唐置业有限公司招聘登记表一份。证明原告于2008年8月13日到被告处工作,担任内保班长;3 先期入驻“金运大厦”,为“金运大厦”提供安保服务;为按时发放工资,和国富委托河南新恒泰物业服务有限公司向和国富组织的安保人员支付报酬,支付金额以和 ...
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证明原告提起诉讼之前已经过劳动仲裁,且未超过诉讼时效;2、河南大唐置业有限公司招聘登记表一份。证明原告在被告处工作,担任内保班长;3、被告出具的金某个人 人员先期入驻“金某大厦”,为“金某大厦”提供安保服务;为按时发放工资,和国富委托河南新恒泰物业服务有限公司向和国富组织的安保人员支付报酬,支付金某以 ...
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证明原告提起诉讼之前已经过劳动仲裁,且未超过诉讼时效;2、河南大唐置业有限公司招聘登记表一份。证明原告在被告处工作,担任内保;3、2010年4月河南新 人员先期入驻“金运大厦”,为“金运大厦”提供安保服务;为按时发放工资,和国富委托河南新恒泰物业服务有限公司向和国富组织的安保人员支付报酬,支付金额以和 ...
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审理。原告株洲某某有限公司的委托代理人聂某、被告黄某乙及其委托代理人黄某丙均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告株洲某某有限公司诉称,2009年8月,原告对外招聘公司管理人员,并要求具有大专以上学历和物业服务资格证,合同期限为2年,试用期为2个月。被告前来应聘时 ...
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2月27日,上海惠升投资管理有限公司(以下简称惠升公司)在报上刊登证券经纪人招聘广告。艾某通过面试于2008年3月3日至惠升公司处从事电话销售工作 倍工资差额人民币15,286.36元。 被上诉人艾某辩称:其从报纸广告得知惠升公司招聘信息,2008年3月3日,田某以惠升公司经理的名义面试被上诉人,其后 ...
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人员和办理相关事务。2006年6月万国建材(上海)有限公司委托泰州市高港区茂源劳务咨询代理有限公司招聘员工赴日学习生产流水线操作与维修,随后泰州市高港区茂源 登记证(9)万国建材公司外商投资企业批准证书。证明公司的相关资质手续及公司委托其代替招收员工的手续。原告认为该部分材料是否具有法律效力不清楚,吴 ...
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人员和办理相关事务。2006年6月万国建材(上海)有限公司委托泰州市高港区茂源劳务咨询代理有限公司招聘员工赴日学习生产流水线操作与维修,随后泰州市高港区茂源 登记证(9)万国建材公司外商投资企业批准证书。证明公司的相关资质手续及公司委托其代替招收员工的手续。原告认为该部分材料是否具有法律效力不清楚,吴 ...
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40岁,蒙古族,住址:通辽市科左后旗阿都沁苏木彦乌达某查。 委托代理人扬天会,通辽市148指挥中心第二法律服务所法律工作者 被告通辽市劳动和社会保障 具体行政行为的证据材料:1,工伤认定申请表,证明原告吴某某受伤后申请工伤认定.2,招聘电工合同书,证明原告吴某某与第三人通辽市科左后旗农电局存在劳动合同 ...
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利用我公司资源为思承公司进行师资培训和公司运作指导,并直接参与该公司员工的全面招聘工作。原告认为,被告陆某之行为严重违反竞业禁止合同约定,损害了原告公司利益, 。陆某对该博客文章及劳动合同均不予认可。 学大公司向本院提交了该公司委托的律师与学大公司员工吴月群之间的谈话笔录,内容提及:2008年4月中旬 ...
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