的，被上诉人从未向上诉人发放过具有防爆功能的劳动保护用品，也未进行过安全培训及教育，原审判令上诉人承担责任错误。2、原审判决确定2000元的精神抚慰金 ：1、责任划分有错，不合理。本案中上诉人对被上诉人进行了安全教育，同时给其配发了必要安全生产的保护设施，并对干活时所应注意的事项全部告知。造成被上诉人 ...

单位辉利购销部的安全生产工作管理不到位，以包代管，既没有督促辉利购销部建立健全安全管理制度，也没有对负责人陈某进行相关安全教育培训，致使陈某安全 合某”，由被告市政管理处除负责按约定时间完成拆迁任务以外，还要负责工程施工的安全保卫工作，被告新华公司用拆除的建筑物废料冲抵工程造价及设备搬迁费用，厂区内 ...

劳动安全生产方面的规章制度，也经常组织员工参加学习、培训。但被上诉人就是不按安全程序操作，严重违反安全操作规则，事后被上诉人自己也认为不听从管理人员的教育 是否存在过错并不是工伤赔偿义务人免责的事由。因此，上诉人上诉提出被上诉人违反安全操作规则造成工伤，其不应享受工伤待遇的主张，缺乏法律依据，本院不予 ...

物品安全管理条例》的规定进行管理，而且均对矿场具有爆破作业资格的人员进行过培训，被告在爆炸物品管理上并没有瑕疵。其次，原告李某并不是在从事雇佣活动 在举证期限内提供的证据有： 1、营业执照、采矿许可证、机构代码证、安全生产许可证、安全制度照片、炸药雷管的使用情况、民用爆炸物品信息管理系统、爆破作业人员 ...

、不设置明显的安全警示标志，对其雇佣的工人也未进行安全教育培训，且在被拆除楼房内尚有人员来往的情况下，违章施工，冒险作业，于2004年12月1日上午在拆除楼梯北部 通则》第九十八条、第一百一十九条、《中华人民共和国安全生产法》第八十六条、《建设工程安全生产管理条例》第十一条、第二十条、第二十一条、第五 ...

、不设置明显的安全警示标志，对其雇佣的工人也未进行安全教育培训，且在被拆除楼房内尚有人员来往的情况下，违章施工，冒险作业，于2004年12月1日上午在拆除楼梯北部 通则》第九十八条、第一百一十九条、《中华人民共和国安全生产法》第八十六条、《建设工程安全生产管理条例》第十一条、第二十条、第二十一条、第五 ...

、不设置明显的安全警示标志，对其雇佣的工人也未进行安全教育培训，且在被拆除楼房内尚有人员来往的情况下，违章施工，冒险作业，于2004年12月1日上午在拆除楼梯北部 通则》第九十八条、第一百一十九条、《中华人民共和国安全生产法》第八十六条、《建设工程安全生产管理条例》第十一条、第二十条、第二十一条、第五 ...

职务，工资每月600元。2006年4月被告派我前往兰州进行了“工程竣工转固培训”，2007年6-8月又派我进行了“公司物管及工程管理进入ERP系统管理 装机质量符合要求；网通天水公司应对原告进行政治思想、职业道德、组织纪律、安全生产等方面的教育，并依法对原告实施奖励和处罚，按照《社区经理考核办法（试行 ...

职务，工资每月600元。2006年4月被告派我前往兰州进行了“工程竣工转固培训”，2007年6-8月又派我进行了“公司物管及工程管理进入ERP系统管理 装机质量符合要求；网通天水公司应对原告进行政治思想、职业道德、组织纪律、安全生产等方面的教育，并依法对原告实施奖励和处罚，按照《社区经理考核办法（试行 ...

，因2007年石门水电站有爆破工程，我于2008年4月份开始参加爆破器材保管员培训，后取得了保管员的资格。石门水电站的工程是2007年11月份开始的， 鸿兴建筑工程有限公司，企业有《企业法人营业执照》、《税务登记证》、《安全生产许可证》、《河南省爆炸物品购买使用监督卡》，这些手续在西峡县公安局治安大队 ...