“上诉人张某甲所称的壹期矽肺是否属于工伤应当由劳动保障行政部门依照行政职权先行确定，不属于人民法院立案受理范围，”裁定结果是：一、撤销湖南省浏阳市人民法院( 鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。本案中张某甲在2005年7月5日被长沙市疾病预防控制 ...

，广东卓志律师事务所律师助理。 上诉人顺德市鼎旺纤维有限公司因与被上诉人万某工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字第 。被上诉人在劳动仲裁程序中，只请求工伤辞退费x元，仲裁委的仲裁范围和一审法院的审判范围应当仅限于被上诉人的请求范围，而不应超出请求人的请求作出 ...

）。 上诉人海南省社会保险事业局为与被上诉人李某甲、原审被告兴隆金银岛大酒店工伤事故人身损害赔偿纠纷一案，不服海南省万宁市人民法院（２００５）万民初字第４２４号 民事法律关系，本案不属于平等主体之间的民事纠纷，不属于民事诉讼的受案范围，应当依法驳回被上诉人的起诉，其上诉请求和理由不成立，本院不予支持， ...

枪击伤颈部。事后，原告所在单位为其向被告申报了工伤。被告认为原告的行为不属于抢险救灾、救人范围的维护国家、社会和人民群众利益的见义勇为行为，于 ，判决如下： 撤销被告深圳市社会保险管理局作出的深社保字[2002]（略）号《深圳市工伤保险待遇处理决定书》，被告应在本判决发生法律效力后一个月内重新作出具体 ...

即认定其受伤不构成工伤，是没有法律依据的。因为上诉人并非蓄意违章，且不属于工伤认定的排除范围的六种情形。综上，上诉人认为原审判决维持被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局作出No.（略）号《工伤认定书》是错误的。恳请二审法院依法撤销原判，并责令被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局一个月内 ...

职工工伤保险试行办法》第五十五条规定不属行政诉讼审查的范围，且劳动能力鉴定和工伤认定处理的主体不同，原告在诉讼中以此为据主张被告程序违法及工伤 综上所述，被上诉人佛山市高明区劳动和社会保障局作出的明劳社认[2003]第X号《工伤认定书》，认定事实清楚，证据充分，适用法律基本正确，程序合法，依法应予维持 ...

从业人员，应当适用《关于贯彻上海市外来从业人员综合保险暂行办法的实施细则》中申请认定工伤时效为180日的规定，鉴于该规定适用外来人员在参加综合保险期间发生的工伤事故， 的行为系其职务范围的事实，上诉人认为李某波为客户移机系干“私活”的主张，缺乏相应的事实证据，本院不予采纳。综上，被诉工伤认定行为，认定 ...

办法》(以下简称“试行办法”)第七条第一款、第十一条第一款和天津市劳动局《天津市企业职工工伤范围和保险待遇的暂行规定》(以下简称“暂行规定”)第二部分第(五)项的规定，被告负有对企业职工工伤确认的职责。 在被告作出具体行政行为的事实证据方面，被告于1998年7月底接受红桥区劳动争议 ...

经公司派车，而是他自己私自用车送雷××，因喝酒造成交通事故，与单位无关，非工伤。郭××不是该公司的员工。 一审法院经庭审质证，对各方当事人提交的证据作出如下 认定张某甲于2009年2月5日发生的伤害不符合工伤（视同工伤）认定范围，不予认定为工伤（视同工伤）。张某甲不服，遂向一审法院提起行政诉讼。 本院 ...

事实，物业公司在接到询问通知书后，并未按要求接受询问及提交证据材料。依据《工伤保险条例》及《北京市实施办法》中关于某人单位承担举证责任的规定，物业公司应当 事实和法律依据，法院不予支持；其要求重新认定郝某为非工伤的诉讼请求，不属于某政审判权限范围，法院亦不予支持。一审法院依照最高人民法院《关于某行若干 ...