民字第X号民事裁定，决定对本案进行再审，本院依法另行组成合议庭公开开庭审理了本案。现已审理终结。 本院二审查明事实:银基公司是由香港盛鸿投资有限公司于 故其主张没有事实和法律依据，本院不予采信。关于过渡工资的发放时间问题，双方原则协议明确约定过渡工资发放至回迁之日止，本院二审认定的回迁日期是1999年 ...

违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》和浙江省高级人民法院《关于印发劳动争议案件疑难问题讨论纪要的通知》中第17条规定的精神，被告应赔偿原告停工损失即自 月薪2400元，至于奖金按合同规定尚未到发放时间，而被告在履约过程中，克扣和无故拖欠了原告在职期间应得的工资合计5200元，根据原劳动部《违反和解除 ...

其辞退的情况。中联互动公司对2010年9月1日至11月17日期间刘某的工资发放情况，未向法院举证证明。 2010年11月刘某以要求中联互动公司向其支付 17日中联互动公司单方将其辞退，中联互动公司则主张某作关系中不存在辞退的问题，鉴于中联互动公司关于其与刘某之间不存在劳动关系的抗辩意见与法院查明的事实 ...

进行违法犯罪活动获利后，黄某丙向组织成某支付某酬，给赌场内外的“保镖”、“钉子”发放工资，逢年过节宴请组织成某，将其个人购买的“现代”牌轿车供组织成某日常使用等。 5月份的一天晚上。一个叫许伟的朋友打某话我说曾曙光的亲戚在人民医院出了医疗事故，曾曙光的老某去扯皮，结果被人民医院的保安打某，要我过去帮忙 ...

工某保险手续，2010年10月21日，被告在上班时由于不慎被烧伤，经治疗出某原告按照规定也向劳动部门为被告办理各种工某待遇，但被告提出某种不合理的 案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定，原告对被告的劳动报酬收入负有举证责任，原告不举证，应当承担不利后果。原告作为用人单位没有提交被告工某发放凭证， ...

了怀化市中医院的住院医药费，被告杨某丙、被告姚某称怀化市中医院的医药费，原告出了部分，具体数额不清楚，而双方均未提供相关证据予以证明，故怀化市中医院住院 晃锦云商贸有限公司上班至今，新晃锦云商贸有限公司从2011年10月13日开始发放原告工资（从2011年9月14日起计算）；从1999年10月起至本次 ...

原告损失承担赔偿责任。 原审被告刘××辩称，事故发生时，刘××已将车辆卖给了张××；该事故与刘××无关，刘××不应承担赔偿责任。 原审查明：郑州交通运输集团公司 法律若干问题的解释》第二十条之规定，误某根据受某人的误某时间和收入状况确定；原告系郑州宇通客车股份有限公司员工，该公司出具的工资发放明细表 ...

字第X号民事判决书，向本院提起上诉，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。上诉人河南省华安建设有限公司的委托代理人王某乙及被上诉人王某立等四十四 为25元，如宝菊日工资50元，工资为300元”由项目部发放。原、被告因工资发放标准而发生矛盾，被告不断上访告状，问题一直未得到解决。被告于2010 ...

支持。永安公司称2010年3月份的工资推迟至5月份发放，是因为根据河南省财产保险行业自律共同体文件，要求集中支付职工工资，工资发放方式调整及办理某行卡需要一 人民共和国劳动合同法》第三条、《最高人民法院关于审理某动争议案件适用法律若干问题的解释》第九条之规定，判决如下：一、永安财产保险股份有限公司河南 ...

公章显示系内部专用，未进行税务登记，无法核实公章的真实性。对工资本及原告陈述的工资发放情况无异议。证据4，原告未住院治疗，不应有护理费。证据5，交通费用过 共和国侵权责任法》第九十一条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款、第二款之规定，判决如下： 一、被告徐某 ...